首页 > 58必威网站

广州天展网络科技有限公司的企业文化

来源:
时间:2024-08-17 15:57:30
热度:

广州天展网络科技有限公司的企业文化热心网友:学习文化 Learning Culture学习 (Learning) :天展网络所在的企业服务工作是智力行业,没有持续和高强度的学习根本

热心网友:学习文化 Learning Culture学习 (Learning) :天展网络所在的企业服务工作是智力行业,没有持续和高强度的学习根本不可能在此行业中生存,我们认为在此行业里一定要有狂热的学习动力,并且要有自主学习的能力,才能在竞争激烈的智力行业中生存和发展。 活到老,学到老!主动 (positive) :在智力行业的工作具有很多的创造性、创新性,没有主动工作的积极性,就不可能快速提升自己的可能,更加不可能在工作的方法上进行创新、改革,没有创新,没有改革意味着终究会被淘汰,所有的天展网络员工都应该谨记“积极的主动性是创新改革的基石”心胸 (Ambition) :大海般的胸怀,前瞻性的眼光。 成熟的穗子头低垂,越有学问的人越谦虚,没有宽广的心胸成不了气候。所有的天展网络员工都应该有自我否定,自我超越的勇气,唯有如此才能海纳百川,博采众长。站得越高看得就越高,高度不同,角度自然不同,效果也就不同,只有前瞻性的眼光才能解决非此即彼的思维定势,只有通过现象看本质才能更快的突破自我、超越自我。激情文化Passion Culture事业(Careerism):要在最短的时间内实现我们的宏伟事业,就必需具有常人所不能具备的强烈事业心,始终以创业的心态来工作,勤奋、努力的工作,是我们能够生存、能够发展、能够实现理想的唯一途径。责任(Responsibility):责任是一种义务,一种使命,它可以让我们的生命大放异彩,责任是人生价值的升华,更是对自我的丰富,完善和发展。没有高度的责任心,会随时决定天展网络以及客户的企业命运。天展网络认为“对于一个没有责任感的人而言,生命也就失去了存在的意义。”尊重(Respect):“对别人不尊重,首先就是对自己的不尊重”,能在一起工作是我们的幸运和缘分,相互尊重是我们对自己人格和素质的基本要求,尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现。态度(Attitude):“态度决定命运”,态度即一个人的品行、品德。所谓人才需要德才兼备、德在先、才在后,首先要有积极、正面的工作态度,良好的品德才能称之人才。天展网络所认可的人才必须是先有良好的工作态度与品德。求进(Enterprising)没有进步,就是退步。我们所在行业是人才汇集的高智商行业,我们永远都要处在战战兢兢,如履薄冰的境界,不能在最短的时间内提升自己,提高自己,我们就会失去与别人同台竞争的资格,所以“今天的事情今天完成,明天的事情也争取在今天完成”。唯有如此,我们才有可能让一个一岁的小孩不但可以与十岁的小孩同台竞争,并且有取胜的机会。唯进步,不止步!管理文化 Management Culture公司管理理念(Management concept):以人为本,关心员工成长,重视员工利益,激发员工潜能,公司拥有严格高要求的管理考核机制以及公平客观的奖惩激励制度,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现。企业精神:务实、高效、专注、创新。团队精神:团结、拼搏、勤奋、敬业。天展网络重视人才,重用人才,强调团队精神,提倡开拓进取、务实创新精神。

Baidu
map