小公司靠亲情，中公司靠规章制度，大公司靠企业文化，骗子公司靠鸡汤、唱歌你怎么看？

问题描述：小公司靠亲情，中公司靠规章制度，大公司靠企业文化，骗子公司靠鸡汤、唱歌你怎么看？

领域专家：

你好，很高兴回答你的问题。对于唱歌而言，这是绝大多数人的爱好，闲暇时间唱唱歌，打发打发时间。目前可以通过手机唱歌，很多手机唱歌软件，全民k歌，唱吧等都是比较火热的，玩的人也很多。其次就是ktv了，每逢周末，节假日去ktv唱歌的人非常之多，特别是过年那会，排队都不一定排的上。几个朋友三五成群一起去ktv一展歌喉。

要说唱歌怎么样才能唱的好听，自身因素是比较重要的。如果你五音不全，唱歌老跑调，那怎么唱都不好听，别人还会打趣说别人唱歌要钱，你唱歌要命。另外就是专业科班出身的，通过练嗓，练声乐，唱出来的歌一般都会比常人好听。抛开自身条件之后，要想唱歌唱的好听那就要看看你唱歌的设备如何了。现在很多手机唱歌软件，唱完歌后通过点击调换效果，比如加混响、演唱会、录音棚等模式，那调出来的声音就比干声好听多了，如果麦克风稍微又好一点，音质就会更好了。最后就是通过后期调试修改了，很多唱歌跑调，走音的通过专业调音师一调，马上达到专业歌手水平，也许，我们与歌手之间相差的就是一个调音师。

最后，不管歌曲怎么样，是通过后期调试也好，自身条件过硬也罢。只要大家喜欢，自己从中获得快乐就好。你说呢

领域专家：我不太明白到底这问题要问什么，这个\"靠\"指的是什么，是企业依靠这个生存维持吗？还是靠这些保持正常运转?要说企业靠什么生存，很简单只能靠提供有效的服务和优质的产品，没有这个企业就失去了存在的理由。那么就是企业靠这些保证正常运转了，听起来有一定道理，表面上也有这方面体现。我说说小公司吧，因为我在小公司干过几年。十几个人的小公司，大家天天在一起，老板想摆谱都摆不出来。而且互相间很熟，很了解，真有家庭式的感觉。逢年过节就聚餐喝酒，增进感情 ，谁家有事大家都到场。表面看真是靠亲情在维持着运转，但其实还是要靠规章制度，岗位职责。没有规矩不成方圆，既然是企业就不同于哥几个聚会。上班下班，按时守点，分内工作自觉做好，室内卫生自觉打扫，其实这都是规章制度规定的。只是小企业没有那么多层级，平时也不是总强调制度如何如何，看起来好像靠着友情和亲情在维持正常运转罢了。如果真的只靠亲情友情，干与不干，干好干坏，干多干少一个样，那企业是维持不下去的。