伟大的公司与大公司有哪些不同？有什么特点？小公司可以是伟大的公司吗？

问题描述：伟大的公司与大公司有哪些不同？有什么特点？小公司可以是伟大的公司吗？

领域专家：企业的伟大，不论大小！就如人的伟大不论出身！伟大的公司之于员工，应该最大程度发挥员工的价值，提供公平的从业条件和职业发展！为员工提供让人尊重的待遇和工作环境！让员工有强烈的归属感！很显然，很多国企不是！

伟大的公司之于社会，应该最大程度回报它！不能肆意污染环境，遗患后人。应该有所担当，承担社会责任。比如为残疾人提供就业机会，帮扶困难公民等。

伟大的公司之于自身，应该锐意进取，有足够睿智和有担当的管理层来提升企业的竞争力！很多山寨企业违背了这一原则，不思进取，肆意仿造！没有创新精神。也有很多企业的领导之间推诿扯皮，互不作为！应该有，别人行，自己精的韧性。有自己的企业文化，来规范员工行为。

伟大的公司不在于大，而在于伟！只有伟，才成称大！

领域专家：谢谢邀请！伟大的公司改变人类生活方式，如微软、阿里巴巴、苹果等等公司都是伟大的公司，伟大的公司一定会是大公司，大公司不一定是伟大的公司，如中石油够大，绝对的大公司，但肯定不是伟大的公司。伟大的公司与大公司的不同就是伟大的公司是人类生产和生活进步的阶梯。它的特点是技术创新永远是其生存的灵魂，没有技术的创新能力，伟大的公司也会成为历史。小公司肯定可以成为伟大的公司，如阿里巴巴就是从小公司成为伟大的公司的。但是，小公司成为伟大的公司历程注定艰难，上万几十万个公司最终也只能成就几个微软、苹果与阿里巴巴。

领域专家：因为没进过大公司，所以也不敢妄下言论。我注册了一个小广告公司，和几个哥们一起拼搏。大家从来没说过工资的事，还时不时自掏腰包贴补公司开支，奉献精神体现的淋漓尽致。我认为我们公司很伟大，然后就关门歇业了。