智联招聘上的公司有没有虚假的，或者怎么区别虚假公司和真的公司？

问题描述：智联招聘上的公司有没有虚假的，或者怎么区别虚假公司和真的公司？

领域专家：

随着互联网的发展，人们获取信息越来越方便，但同时网上的信息也开始鱼龙混淆，真真假假难辨，想区别虚假公司和真的公司，可以从以下几点着手：

针对不同的招聘群体，知名的招聘网站有很多，比如大家都知道的综合类前程无忧、智联，互联网垂直网站拉勾，还有地区人才网，我之前回答过招聘网站的相关问题，分类列举了很多，有需要的朋友可以关注我头条号找我回答过的问题；

接到公司邀请面试电话，可以让HR发个岗位信息跟公司的全称以及具体面试地址过来，一般都会发过来，如果连这一步都做不到，遮遮掩掩的公司就有问题了。

先搜索公司名称，找到公司官网，对比官网上的地址跟HR提供的地址是否一致，如有出入，可以电话询问，因为也可能官网没更新；

再可以上“国家企业信用公示系统”进行查询，注意要输入公司的全称，少一个字多一个符号都是不可以的。网址可能有点卡，需耐心等待。

查询面试地址是一栋租赁大厦还是偏远的地方，附近的大型地标是什么，先熟悉附近的交通路线，如果去到是小街小巷，很黑暗偏僻的地方自然要注意。还可以问问保安，楼上是否有这家公司，他们几时搬过来的，主要是做什么业务的。

招聘公司不能以任何理由克扣面试者的钱财跟证件，入职需交押金，入职要留下身份证原件，这些都非常可疑。

去到公司的时候，注意观察公司所有员工的工作情况，是否正常办公，基本的办公设备（打印机、电话、办公桌等）是否齐全

岗位薪酬应该跟个人资历跟能力相匹配，如果高出行业水平非常多，要问清楚具体工作内容涉及到什么，是否有销售捆绑，绩效考核，基本底薪是多少，税后能拿到多少，几号发工资，五险一金是否正常购买，休息情况如何，工作时间，上班地点在哪里。

我是职场老学姐，你成长路上的邻家姐姐。更多职场内容，欢迎关注我的头条。

领域专家：其实智联和前程只是因为营销推广的关系，让求职者感觉比58赶集稍显高大上正规一点~但，虚假公司的的造假能力是很强大的，虽然智联前程的审核比较严格（相对58赶集来说），这些假公司该有的信息都会有，毕竟现在注册一个空壳公司的代价太低了~至于分辨真假，一，看他们会不会发详细的工作地址，二，工作要求是否明显低于行业要求，三，同一个公司发布了几乎你能想到的各种职位，绝对骗子！！

领域专家：智联上相对于其他招聘网站，职位类型和公司标准偏向于中高端职位招聘，但是现在网络上的招聘平台也是鱼龙混杂，像58、前程无忧等等。本人也做过HR，我自己感觉来说，网络招聘平台性质都是差不多的，就看求职者中意于哪个平台，而对于猎头公司或者一般企业来说对于网络招聘平台的选择无非只是后台端口的费用的比较和简历量和简历质量的对比！

对于求职者来说，应当在求职时多了解网络平台上公司的招聘信息，包括公司的正规性，招聘岗位多做了解，不要单从网络上就信任相应信息！