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农民工到了退休年龄,公司不给签合同了,本人在公司干了十年,公司需不需要赔偿本人?

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时间:2024-08-17 12:39:52
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问题描述:农民工到了退休年龄,公司不给签合同了,本人在公司干了十年,公司需不需要赔偿本人?

领域专家:你在公司干了十年,从你到公司工作之日起就和公司建立了劳动关系,应从用工之日起1个月内订立书面劳动合同(见劳动合同法第23条规定)。劳动合同法第24条规定,用人单位未在用工同时订立书面劳动合同的,补签劳动合同同时,劳动合同自用工之日起计算。社保法第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。劳动法和社保法明确了劳动者的权利,单位应依法和你签订劳动合同并缴纳养老保险,这是单位应尽的义务。现在单位以你已到法定退休年龄不与你签订劳动合同、不缴纳养老保险和医疗保险于你,显然是单位违法,侵犯了你的合法权利,损害了你的合法利益。你应当用法律条例来保护自己,维护自己的合法权力。你可以将:单位支付工支条、工作证、用工报名表、登记表、一起工作工友的证词等能证明你在公司工作10年的证据,先和单位协商,协商不成可向所在地劳动仲裁机构提请仲裁申请,也可以到当地人民法院提起诉讼,依法维护自己的合法权益。

领域专家:你干了十年已到退体年龄,根据劳动法规规定,每年要给一月的工资,十年给十个月,假如你是今年退,这十个月的工资就是你去年12个月的总平均工资,如果老板赖帐不给,你就请求劳动仲裁,不要怕麻烦,你一定赢,仲裁费不需你出!

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