谁有食品厂管理制度啊？

【专家解说】：仅供参考食品管理人员、从业人员必须掌握有关食品的卫生基本要求。分公司、经营部管理人员有义务对员工进行有关食品卫生的培训工作，经营部负责人应对员工进行以《食品卫生法》及其配套规定为基础的相关业务知识进行培训，每次培训时间不得小于30分钟，每月累计培训时间不得少于五学时。        2、食品从业人员无论新参加工作或临时参加工作，都必须进行健康检查，取得健康证后方可上岗。经营部负责人为此项工作的监督责任人        3、食品从业人员在营业时必须佩带有效《健康证》，每年必须进行至少一次健康检查。凡疑患有碍食品卫生的从业人员，应立即离岗并劝其就诊，待查明病因排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。经营部负责人为此项工作的监督责任人。        4、肉食品经营员工上岗前必须检查个人卫生，不得留长指甲、涂指油，不准吸烟、穿拖鞋，不准随地吐痰、乱扔废弃物。经营部负责人为此项工作的监督责任人。         5、食品从业人员不得在食品加工或销售场所内吸烟，工作前、处理食品原料后、大小便后必须用洗洁用品及清水洗手；接触直接入口食品前应洗手或用消毒药水浸泡消毒；食品从业人员应做到勤洗手，勤洗衣服，勤换工作衣帽，并把头发置于工作帽内。经营部负责人为此项工作的监督责任人。       二、食品的卫生管理：        1、食品进入门市前，分公司营销员应按有关规定索取或查阅按规定检疫、检验合格证，是否真实、准确、可靠。       2、肉食品在门市出售之前，营业员应现场检查，核对食品检验合格证与食品的名称、数量是否一致，肉食品调拨与实际数量、重量是否一致，肉食品有无污染或变质。若发现肉食品与证件不符，应不予出售。营业员为此项工作的真接责任人，经营部负责人为此项工作的监督责任人。         3、食品在销售之中，营业员应随时检查肉食品，若发现销售过程中被污染或有腐败变质现象，应立即予以下柜。并上报业务科，业务科派员实地调查，对不合格商品进行销毁或清退。        4、分公司每年对所有销售商品作检查，并作检查记录存档。         5  、肉食品及其副产品是管理的重点。应遵循生、熟食分开的原则，成品与半成品分开存放的原则，食物与杂物、药物分开存放原则。营业员为此项工作的直接责任人，经营部负责人为此项工作监督责任人。        6、经营食品用（食）具实行四过关（一洗、二刷、三冲、四消毒）。经营部、生产部负责人为此项工作的监督责任人，负责定期（每月至少一次）对肉食品加工及经营人员进行卫生检查。       三、环境卫生的管理：          1、营业员对所属区域的清洁卫生负有直接责任。营业员必须随时检查货柜、货架及地面清洁，在每日开门营业前、晚上营业结束后必须清洁。营业员为此项工作的具体责任人。        2、公司各门市部应当保持整洁、卫生，经营食品时不得清扫地面。         3、对于储存食品的冰柜等容器必须定期清理，做到冷凝管霜薄、无结冰现象，冰箱内食品分类存放，保证冰箱、冰柜等无异味。营业员和生产部人员为此项工作的直接现任人，分公司负责人为此项工作的监督责任人。        4、肉食品销售门市必须配有冷藏设施，必须有洗手清洁设施。       5、门市暂存肉食品应当隔强离地，分类、分架，随时检查、清扫，肉食品应做到先进先出，尽量缩短贮存期，以防止商品变质或超过保质期限。         四、食品从业人员纪律管理规范：         1、食品从业人员必须佩带有效健康证上岗，若末佩带或佩带他人健康证或健康证已过有效期的，罚款20元；若经营部主任未发现而公司检查发现，经营部主任罚款20元。           2、食品从业人员违反个人卫生的有关规定，在食品制作或销售场所吸烟，穿拖鞋、佩带金银首饰、随地吐痰、乱扔废弃物、工作服明显油腻肮脏等现象之一者，每次罚款30元。       3、从事食品销售、制作、加工的人员，未按要求穿工作服和戴口罩，罚款30元       4、食品生产场所（加工房和生产车间）明显脏乱，工用具未按要求搁放，对相关责任人员罚款30元。       5、食品经营场所（营业门市）明显脏乱，有蝇，蚊、蟑螂等明显痕迹的，对相关责任人员罚款50元。        6 、仓库脏乱差，食品与非食品混放，罚款30元        7、食品仓库堆放有有毒有害物质的，罚款30元。        8、在公司组织的卫生检查中，有违反其它食品卫生行为者，罚款30——50元。         9、被县级以上职能部门检查有违反公司规定的上述行为者，罚款50——200元，情节严重的予以辞退。