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洗衣房管理(奖励100分)

来源:
时间:2024-08-17 09:12:42
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洗衣房管理(奖励100分)【专家解说】:  洗衣房管理制度 一、洗衣房室内卫生清扫按人分工,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次;室外卫生轮流值日,每周清扫一次。 二、洗衣房设

【专家解说】:  洗衣房管理制度   一、洗衣房室内卫生清扫按人分工,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次;室外卫生轮流值日,每周清扫一次。   二、洗衣房设备保持洁净,熨烫设备每天擦拭及保养;室内每周消毒一次;下班前所有机器设备要擦洗干净,做到无污渍、油渍。   三、洗衣房工作人员,工作时间必须穿工作服、工作鞋;每年进行身体健康检查一次,患有传染病者不得从事这项工作,全体人员都要持有身体健康证明。   四、有污染的物品应装入消毒后的转运袋内,避免转运发放时再度污染。   五、执行下列消毒防菌措施:   (1)机器消毒——洗衣机购买具有自动消毒功能的品牌。   (2)洗涤剂消毒——洗衣粉辅助配料氯漂粉,其具有对洗涤物品增加洁净度和消毒杀菌作用。   (3)水温消毒——洗衣机工作时,机体内水温保持在80-90度之间,可以溶解洗涤剂和各种洗涤辅料,同时对衣物进行高温消毒。   (4)蒸汽消毒——熨平机工作时,蒸汽压力在3-5公斤,熨烫表面温度是150度以上,在备品熨平时,也能达到消毒的目的。   六、洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度:   (1)洗衣房设备由洗衣技术人员操作,其他人员严禁动用;严格按规章操作,严禁违章操作及设备超负荷情况下运行;设备要经常擦拭,保持清洁无灰尘。   (2)操作前必须检查机器、电器设施,看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好;出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。   (3)发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修,严禁设备带病运行;传动装置每三个月注浇一次润滑油,每半年进行保养检修、全年保养大修。   (4)洗衣设备维修员不得擅自离岗,若发生安全事故,及时处理;在洗涤程序中技术人员要严格把关,认真做好指挥工作;下班前切断所有电源和水源阀门,关好门窗,做好防火、防盗、防破坏工作。   七、洗衣房安全防火制度   (1)每个人都要牢记火警电话,发现火险、火灾及时报警;工作时间严禁吸烟,严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。   (2)知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处,遇到险情沉着冷静,及时采取措施,加强对洗衣房安全隐患的检查,发现裸露电线及时处理;电闸下不存放易燃易爆物品,人走拉闸,防火通道内不堆放任何物品,确保防火通道畅通。   §洗涤工场概况   § 各岗位工作职责   ◆洗涤工场经理职责   1)对总经理负责,全面抓好洗涤工场经营管理;   2)制定工作计划,合理安排人力、物力、控制成本、减少费用及各项开支,提高经济效益;   3)每天巡视洗衣房区域,督导领班完成本职工作,保证洗涤工场按操作流程和服务标准运行;   4)负责指导设备使用、保养、维修等管理工作,发现故障及时通知工程部维修人员;   5)接受和调查所有对洗衣房业务的投诉,负责处理布草洗烫、收发差错和损坏问题;   6)做好业务统计和报告,对重大问题作好详细记录;   7)搞好消防保卫工作,确保员工人身和国家财产安全;   8)检查、督促各项工作,对本部门工作实施全面、系统和有效的管理,以身作则。   ◆洗涤场主管职责   1)对部门经理负责,全面抓好经营管理,合理安排员工班次;   2)每日检查员工的考勤情况;   3)协助经理处理对洗衣房业务的投诉、具体负责洗涤工场的日常工作;   4)作好各项统计,写好工作日记;   5)负责对员工的业务技能进行培训,提高员工素质;   6)对员工做好思想、政治纪律教育工作;   7)搞好消防保卫工作,确保员工人身和国家财产安全;   8)完善部门物品领用管理制度,严格控制生产成本,减少不必要的损耗;   9)巡视洗涤工场,确保场内物品摆放整齐、环境卫生、道路畅通;   10)检查、督促各项工作,以身作则;   11)对洗涤工场所属设施的保养运行情况进行关注,发现异常,立即下单通知相关部门进行处理,确保业务的正常开展;   12)实时统计各种消耗品的数量,将各项必需物品下单采购部;   13)完成上级交办的其他任务;   ◆洗涤工场领班职责   1)协助部门主管做好布草、客衣的收送、验收、洗涤和保管工作;   2)严格按照布草洗烫质量标准,对布草洗涤、烘干、烫平、折叠程序和质量进行严格把关;   3)作好生产过程中质量事故的登记,及时向主管反映质量检查情况;   4)负责对各班组原材料的使用情况进行监督,保证各种洗涤用品按标准投放。同时降低成本,杜绝浪费;   5)检查设备和环境卫生。负责具体分配员工的卫生值勤和物品整理工作;   6)检查设备的运行情况,注意机器是否运行正常,如发现机器有异声等故障,应停机及时通过相关部门了解情况,如果确是设备损坏,要及时找人修理;   7)检查核对各项数据、报告的准确性;   8)检查部门物资的库存情况,提前对所需物品种类、数目作出统计,送交部门主管,由主管统一申请添置;   9)指导、训练属下新老员工以提高工作效率;   10)努力学习,关心部门建设,积极向领导提出合理化意见;   ◆收发岗职责   1)做好三大酒店各部门布草及客衣的收、发工作,要求做到:主动、及时、准确、无误;   2)点数要认真细致,做到准确无误;登记要清楚,做到有帐可查;   3)布草进出洗涤工场,要认真核对,保证帐物相符,发现布草短缺时,要及时查找原因。并保证按部门,类别叠放装进专用布草袋。并确保进出数量无误;   ◆洗涤岗职责   一、责任   负责按要求按质量完成布草的洗涤工作。   二、要求   1)熟悉水洗机的工作原理,使用技术;   2)熟悉布草洗涤流程;   3)身体健康,体能优良;   4)责任心强,好学上进;   三、工作规程   1)负责洗涤布草、工衣和客衣;   2)每天上班时,按水洗机的操作规程开启并实验设备。下班时,也按操作规程关闭设备;   3)各类布草,严格按类别、颜色和污垢程度分类,并决定洗涤的程序和洗涤用品的使用;   4)服从指挥,明确水洗任务和注意事项;   5)合理使用洗涤剂,减少成本费用;   6)布草进洗衣机前,应称取重量,不能超负荷洗涤;   7)每一次布草的洗涤,要做好洗涤记录;   8)对于不宜机洗的衣物,要依照衣物上标明的洗涤方式进行洗涤
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