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私拿公司配件公司100倍罚款

来源:
时间:2024-08-17 12:51:04
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私拿公司配件公司100倍罚款【专家解说】:你们的行为属于职务侵占罪,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵

【专家解说】:你们的行为属于职务侵占罪, 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。 职务侵占的数额认定; 根据最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。 你们的行为构成职务侵占但是数额不大,所以不构成犯罪,公司无权对你们进行罚款, 首先,罚款是一种行政处罚行为, 罚款是一种行政处罚行为,其法律依据是《行政处罚法》。《行政处罚法》第十五条明确规定:行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定的职权范围内实施。而你公司只是一个普通的企业,不是国家的行政机关,不具备处罚的主体资格。 所以你公司对你们进行罚款是不合法的,他们对你们警醒的处罚应该建立在公司行使的权利上,如奖金、书面警告或者批评教育、要求返还公司财务,对于屡教不改的,对员工最严厉的处罚措施就是解除劳动合同。 根据我国《宪法》规定:公民合法的私有财产权不受侵犯,罚款,在一定意义上说,就是剥夺公民的财产权。依照《立法法》和《行政处罚法》的规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。公司和企业是以营利为目的的经济组织,当然无权在规章制度中设定罚款条款,除非有相关法律法规的明确授权。 综上:你们完全可以拒绝公司对你的罚款行为。但是,最后你们也将面临失去工作的可能性。
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