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关于康明斯燃油系统(武汉)有限公司。

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时间:2024-08-17 13:44:05
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关于康明斯燃油系统(武汉)有限公司。【专家解说】:东风康明斯发动机有限公司由东风汽车公司和美国康明斯公司以50:50的股权比例于1996年6月设立。2003年4月, 通过增资扩股,

【专家解说】:东风康明斯发动机有限公司由东风汽车公司和美国康明斯公司以50:50的股权比例于1996年6月设立。2003年4月, 通过增资扩股,公司成为包括东风汽车股份有限公司柴油发动机分公司、东风康明斯发动机有限公司,以及康明斯独资拥有的康明斯(襄樊)机加工公司资产和业务的一家扩大的合资公司。扩大后的东风康明斯发动机有限公司注册资本逾一亿美元,由东风汽车股份有限公司和康明斯公司各占50%股份。东风汽车公司是中国最大的商用车和乘用车制造和销售企业之一。康明斯公司是当今世界设计、生产和销售柴油发动机和压缩天然气发动机的领先企业。东风康明斯将得到康明斯公司在产品开发、制造、质量和管理领域的有力支持,不断提高企业和产品竞争力。通过滚动式技术引进战略,公司在产品开发上将逐步实现与欧美市场的同步发展,从而跳跃式地提升中国中重型柴油机的技术水平;此外,公司自己拥有的技术中心,在引进的电控平台基础上针对中国的具体情况,可量身定做,满足不同客户的全方位、多层次的需求。 公司的产品主要为康明斯排量为3.9升(60-150HP)、5.9升(160-235HP)、8.3升(220-325HP)的B、C系列机械式燃油系统发动机,排放达欧洲2号车用排放法规和非公路用机动设备第一阶段排放标准,以及康明斯ISBe、ISCe和ISLe系列3.9到9升的全电控柴油机,功率范围为100-450马力,排放达欧洲三号和四号汽车排放标准以及欧美非公路用机动设备第二阶段和第三阶段排放标准。 公司总占地面积26.23公顷,约270300平方米,2003年产值约40亿元人民币。 宣讲会信息 城市 大学 宣讲会会场 时间 武汉 华中科技大学 动力楼402阶梯教室 2008年11月5日 9:00 武汉 武汉理工大学 东风汽车招聘厅 2008年11月5日 14:30 重庆 重庆大学 B区勤工助学楼 2008年11月5日16:00 长沙 湖南大学 待定 2008年11月7日19:00 成都 四川大学 就业指导中心201 2008年11月8日 9:00联系方式: 东风康明斯发动机有限公司 公司地址:湖北省襄樊市高新技术产业开发区 邮政编码:441004 公司网址:www.dcec.com.cn 邮箱地址: dcec@dcec.com.cn传真:0710-3399288 请求职人员填写求职表,并附上个人简历,按以上联系地址E-mai、邮寄或传真。 东风康明斯发动机有限公司由东风汽车公司和美国康明斯公司于1996年6月合资设立,注册资本逾一亿美元。现因公司业务发展需要,面向社会诚聘工程师(相关领域2-5年工作经验)及资深工程师(相关领域5年以上工作经验),具体招聘岗位如下: 招聘岗位 服务工程师 (工作地点: 济南、沈阳、石家庄、天津、呼和浩特、贵州、厦门) Service engineer (Location: Jinan, Shenyang, Shijiazhuang, Tianjin, Huhehaote, Guizhou, Xiamen)主要职责: Key responsibilities ● 对区域服务的及时性和准确性负责 ● 对区域客户满意度的提高负责 ● 对区域 AOP 指标负责 关键技能、经验背景要求: Requirements ● 发动机相关知识(型号、规格) ● 管理技能 ● 沟通技能 ● 3-5年相关工作经验 ● 能够长期驻外 产品工程师主要职责: Key responsibilities ● 根据产品开发、改进的具体项目要求制定性能、排放试验技术方案并组织实施 ● 对发动机性能和排放试验数据进行分析,并提供分析报告 ● 测试与发放发动机性能件 ● 制订新机型的生产试验技术条件和性能参数表 ● 对新机型进行市场技术支持 ● 协助其他部门解决生产中发现的关于性能件的技术问题关键技能、经验背景要求: Requirements ● 发动机专业背景 ● 5-10年的工作经验,发动机性能开发或应用开发相关工作背景优先 ● 发动机专业英语读写能力 ● 对发动机在工程机械上的运行特点非常了解 ● 能根据客户应用特点,独立开展发动机性能开发应用工程师主要职责: Key responsibilities ● 传递客户要求 ● OEM 技术文件管理 ● 负责发动机的安装、试用、调试等关键技能、经验背景要求: Requirements ● 2 年以上工程机械行业相关工作经验 ● 熟悉相关产品(挖掘、装载)结构、产品对发动机的要求,理解并传递客户需求 ● 较强的学习能力和沟通能力 ● 良好的身体素质,能出差人力资源经理——组织发展主要职责: Key responsibilities ● 负责组织制定组织机构及职责管理的政策、流程,并指导实施 ● 负责组织优化ODR Phase I的工具与流程,主持ODR访谈,并提出组织发展的改进方向与建议 ● 负责规划公司P/T类员工职业发展,审核与指导职业发展发展通道和政策,从而优化人员结构 ● 负责制定经理主管的接替计划,并实施和改进 ● 负责指导岗位评估与岗位描述的政策与流程,并监督实施有效性 ● 负责审定人员计划,控制公司人员在合理范围内关键技能、经验背景要求: Requirements ● 大学本科以上学历 ● 5年以上HR工作经验 ● 较强的领导变革能力 ● 创新、保密意识强 ● 全局观强文秘经理主要职责: Key responsibilities ● Manage and coordinator meeting Schedule and arranging/统筹管理与安排公司级会议 ● Lead to take minutes during meeting in Chinese and English/公司级会议的中英文会议纪要 ● Coach secretary for composing letters, reports, and documents, and responsibility for confirming files official permission/负责指导与审核文秘编写文档、信件与报告等 ● Translate and handle DGM/GM confidential information/负责翻译与处理正、副总经理各类机密信息 ● Coordinate reservation and travel arrangement for DGM/GM/协助正、副总经理行程安排 ● Interpret at top management meeting and daily communication between GM and DGM/负责正、副总经理日常沟通与公司级会议的口译工作 ● Establish and maintain confidential files and records/机密文档的建立与保管工作 ● Lead to set up and improve secretary management policy and process/领导建立各类文秘规章制度 ● Company seal management/公司印章管理 ● Foreign and external affairs arrangement/外事接待管理 ● Communicate parent companies files and information/双方母公司文件与信息传递 ● Supervise and urge subordinates to make work plan and performance/指导与监督下属工作计划的制定与实施 ● With the power to supervise and develop the subordinates/对下属员工的指导与培养 ● Follow up company environment, health and security policy,and realize dep. EHS target/贯彻公司环境、健康安全方针,实现本部门的环境、健康安全目标关键技能、经验背景要求: Requirements ● Undergraduate Degree 本科以上学历 ● CET-8英语8级 ● 3 years Secretary experiences 3年以上文秘工作经验 ● 2 years translator experiences 2年以上翻译工作经验 ● 3 years management experiences 3年以上管理工作经验 ● Secrecy consciousness 保密意识 ● Business composition ability/公文写作能力 ● English interpret and written translation ability/英语口译、笔译 ● Basic business knowledge and engine knowledge/基本的商务知识与发动机知识采购规划管理主要职责: Key responsibilities ● 研究、分析宏观经济环境、供应商行业竞争态势Research and analyze macro economy environment and competition status of supplier’s industries ● 根据公司中长期发展战略,制订采购职能战略Responsible for the development of purchasing strategy based upon company medium / long term business strategy ● 结合市场和产品计划,制订并维护采购规划确保公司现生产和将来的生产计划以及销售目标的实现In conjunction with the MKS and Product plan, develop and sustain strategic purchasing plans ensuring all current and future relevant production plans and sales targets are achieved ● 参与供应商开发,并提供分析和建议Take part in the development of suppliers, provide professional analysis and suggestions ● 定期进行供应商行业分析,向管理层提供报告Periodically provide supplier industry report ● 为采购降成本工作提供专业支持Support cost reduction ● 采购风险管理Purchasing risk management关键技能、经验背景要求: Requirements ● 5年以上的采购经验5+ years Procurement experience ● 战略管理Strategy management ● 组织协调能力Organizing and Coordination ● 市场调查技能Market survey skills ● 竞争和成本分析Competition and Cost analysis ● 注册采购经理 CPM如果你想问薪资的话,可以电话询问。
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