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煤矿磅房人员管理制度

来源:
时间:2024-08-17 13:04:55
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煤矿磅房人员管理制度【专家解说】:煤矿磅房管理制度一、操作流程
1、(空车)磅房窗口→击打磅单→磅单窗口
2、(重车)磅房窗口→击打磅单→销售票→基金票→驻矿人员(基金票、销售票)

【专家解说】:煤矿磅房管理制度 一、操作流程 1、(空车)磅房窗口→击打磅单→磅单窗口 2、(重车)磅房窗口→击打磅单→销售票→基金票→驻矿人员(基金票、销售票) →治超票→磅房窗口 二、司磅员工作制度 1、发煤前先检查、清扫衡器、验磅清零、准确无误方可发煤。 2、过磅时注意观察,严禁磅上人员动手动脚或站人。 3、坚持先过空车,并详细准确做好记录。 4、检查提货手续是否齐全,若发现一项不合格手续,有权拒绝发货。 5、认真填写核对空、重车号,准确计算吨位。 6、发煤过程中如发现异常情况,立刻停止发煤及时向领导汇报,待处理后方可发煤。 7、过磅单用户签字栏,必须用户亲自签名,不得任何人代签。 8、妥善保管好各种资料,包括提货单、过磅单、过门证、报表、台账等。 9、及时报送报表,报表要认真核对填写准确无误。 10、磅房严禁外人出入,确保企业销售机密。 11、保持磅房内的清洁卫生。 三、交接班制度 1、必须在现场进行交接班。 2、交班人必须将当班发生的情况向接班人当面详细交待清楚,并做好记录。 3、接班人必须按照磅房操作流程的内容进行逐一检查。 4、在规定的接班人缺勤时,交班人必须得到领导的同意后,派其他人员顶班后,方可离开工作岗位。 5、交班人如发现接班人醉酒或精神不正常,应拒绝交班,并向领导汇报请示。 6、接班人认为交班人未按要求交待清楚,有权拒绝接班向领导汇报请示。 四、考勤制度 一、各班人员必须按时上班,每月必须出满勤(28天为满勤)。 二、必须提前10分钟进班,与上班管理交接情况。 三、每个班必须排出轮休表,按轮休表休息,有事必须写出请假条,事假一天由班长签字批准,两天以上先由班长签字批准后,报送科长批准。 四、“先斩后奏”者按旷工处理,除特殊情况外,不准托人请假。 五、病假必须有医院证明,否则按旷工处理。 六、出勤奖惩,无故旷工一天,罚款20元,早退罚款10元,连续旷工三天以上,按自动离岗处理,每月出满勤的奖励50元。 七、班组无故集体旷工的,罚款100元,集体有事请假必须提前2天向科长请示。 八、除国家法定假日外,其它节日未经批准一律不放假。 九、出勤时间:早8:00点~晚18:00点。超过30分钟进班,按旷工处理,拖延10分钟出班的责任自负。 十、翻班时间:每月1日、11月、22日。 五、卫生制度 1、各班人员必须在上班时间前10分钟到岗进行室内外卫生打扫。 2、每天必须对室内的电脑及打印机等设备进行简单除尘维护。 3、每五天进行一次大扫除,衡器下方的除尘要及时清洁,保证衡器的准确及正常运行。 4、会不定期的检查卫生状况,如发现有不整洁的现象,将对当班人员根据卫生脏、乱、差的不同程度进行处罚。
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