江苏省宿迁市沭阳县社保五险缴纳比例
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时间:2024-08-17 12:10:37
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江苏省宿迁市沭阳县社保五险缴纳比例【专家解说】:宿迁市的最低缴纳的基数已经从1583调高到了1794元了。宿迁市人社局从2012年7月1日至2013年6月30日,新的社会保险缴费最
【专家解说】:宿迁市的最低缴纳的基数已经从1583调高到了1794元了。
宿迁市人社局从2012年7月1日至2013年6月30日,新的社会保险缴费最低基数为1794元,2011年的7月-2012年6月是1583元。
这个基数是企业最低给职工缴纳的,如果企业想给职工缴多的话,可以向人社局申请把基数上调,比如你可以上调到2000元或者更高。当然企业的负担对应的就重了。
计算:
分险种 和 单位承担以及个人承担的(个人部分是从工资总额中扣除的),还要看企业给你缴纳的是五险一金 还是 三险 还是 三险一金。
例如:基数是1794元。
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%,单位20%)
也就是单位承担20%*1794 ,个人从工资中扣1794*8%
二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%,单位10%),个人从工资中扣1794*2%。
三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%),同理
四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)
五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)
六、住房公积金:好像是360元每月,单位、个人分别承担50%。分别扣180元。
七、大病医疗:全部由单位承担,每月每人好像是10元。
如果没有住房公积金,就是养老、医疗、失业、工商、生育和大病医疗。
沭阳和宿迁市都是一样的!就看看按多少基数缴纳了!
宿迁市人社局从2012年7月1日至2013年6月30日,新的社会保险缴费最低基数为1794元,2011年的7月-2012年6月是1583元。
这个基数是企业最低给职工缴纳的,如果企业想给职工缴多的话,可以向人社局申请把基数上调,比如你可以上调到2000元或者更高。当然企业的负担对应的就重了。
计算:
分险种 和 单位承担以及个人承担的(个人部分是从工资总额中扣除的),还要看企业给你缴纳的是五险一金 还是 三险 还是 三险一金。
例如:基数是1794元。
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%,单位20%)
也就是单位承担20%*1794 ,个人从工资中扣1794*8%
二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%,单位10%),个人从工资中扣1794*2%。
三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%),同理
四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)
五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)
六、住房公积金:好像是360元每月,单位、个人分别承担50%。分别扣180元。
七、大病医疗:全部由单位承担,每月每人好像是10元。
如果没有住房公积金,就是养老、医疗、失业、工商、生育和大病医疗。
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