谈人才激励机制及对水电施工企业的作用
谈人才激励机制及对水电施工企业的作用【摘要】:文章对企业人才流失问题进行了详细的分析,并指出企业只有通过激励机制,才能让优秀的人员留在企业,企业才能健康发展。【作者单位】:广州市水
【关键词】: 人才流失 原因 激励 内容 水电施工企业
【分类号】:F272;F426.61;F426.91
【正文快照】: 人才激励是企业与组织管理工作的重要课题。在市场经济不断发展完善的新形势下,积极探索人才激励有效途径和实现形式,充分发挥好人才作用是企业和组织成败的重要因素。只要我们坚持科学的人才观,始终按照以人为本的原则,在实践中不断探索激励新途径,必将激发出人才的创造热情
您可以在本站搜索以下学术论文文献来了解更多相关内容
土石坝滑坡的原因及预防防护措施和加固措施 徐志欣;
浅谈水工混凝土裂缝问题 赵克兴;
混凝土裂缝控制技术在水利工程中的应用探讨 王延军;孔军;马国栋;
甘州区盈科干渠工程冻胀破坏的原因及防治措施 郑辉玲;
永福县小型水库大坝渗漏的原因及处理方法 吴志娟;
温瑞平原瑞安片排涝问题的现状及对策 张可北;
试述水工建筑物渗漏的不同部位及处理方法 高旌华;
十一五期间永安市安砂水库水质状况分析 严业华;
水电工程施工多发事故原因分析及对策探讨 王敏霞;
水库坝体渗流压力观测技术探析 陈义旭;苏俊猛;
黄河下游“二级悬河”现状及其形成原因 苏运启;车桂萍;王世忠;李小平;
引黄涵闸闸门漏水问题浅析 端木凌云;刘卫芳;陈兆伟;
加强水利工程管理的思考 刘翠玲;李瑞梅;朱铁军;
海南岛海岸侵蚀特征及主因分析 季荣耀;罗宪林;陆永军;罗章仁;
GXT型过速限制器出现误动且不能复归的原因分析及处理——黄龙滩水电站扩建工程2号机调速器调试 邓忠;
居安思危厉行节约用水 真抓实干建设节约型社会 王东旗;
机组振荡原因分析及处理方案 左洪;赵华兴;
水牛家水电站1#机导叶失控原因分析及处理 白奎明;
电网枢纽变电站110kV母线失电对龙溪河流域各电站的影响分析及对策 赵华兴;
人才流失要找准病因 人才管理须对症下药 黄水清
基层水利健全服务体系明职责 通讯员 范智 记者 聂建春
加强西藏基层水利体系建设 肖长伟 杜海文 西藏自治区水利电力规划勘测设计研究院
引滦入津水源保护工程混凝土浇筑堵管问题的解决与分析 王旭冉
水电五局项目人才流失问题研究 郑万胜
中国水电八局人才流失的应对与防控体系构建研究 易仲明
青岛鸿冠染整有限公司员工激励机制研究 聂传凯
-
袜类企业清洁生产审核实例2024-08-18
-
前瞻性地引进人才——以水电设计企业为例浅谈企业变革时期的人才引进战略2024-08-18
-
浅谈水电施工企业薪酬管理2024-08-18
-
水电施工企业信息化建设的定位及策略2024-08-18
-
政策导向、企业行为与我国风电特许权招标制度的再设计2024-08-18
-
染整企业如何实施清洁生产2024-08-18
-
煤炭企业开展清洁能源生产的实践与探索2024-08-18
-
水电企业信息化管理初探2024-08-18
-
我国风电企业的自主化发展之路2024-08-18
-
煤炭企业清洁生产审核体系的构建与实施2024-08-18
-
水电工程超概算原因分析及对策建议2024-08-18
-
“链篦机—回转窑”球团生产企业实施清洁生产审核实例2024-08-18
-
在生态文明建设中强化清洁生产工作 提升企业管理水平2024-08-18
-
“2010太阳能光伏企业发展经验交流会”在西安举行2024-08-18
-
浅议水电开发企业的员工管理2024-08-18