事业单位岗位设置的实践与思考——以湖北水利水电职业技术学院为例

【摘要】：实施事业单位岗位设置管理是深化事业单位人事、分配制度改革、加强事业单位人事规范管理的必然要求。介绍了湖北水利水电职业技术学院实施岗位设置管理的做法,对完善事业单位岗位设置管理提出了建议。 【作者单位】： 湖北省水利厅;
【关键词】： 事业单位 岗位设置 建议
【分类号】：D630
【正文快照】： 1、事业单位岗位设置的意义1．1实施事业单位岗位设置管理是深化事业单位人事制度改革的内在要求中央下发的《深化干部人事制度改革纲要》和《关于进一步加强人才工作的决定》都明确提出。事业单位人事制度改革要以推行聘用制度和岗位管理制度为重点．建立符合各类事业单位特

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