水电央企“丰碑”文化的企业价值观与行为文化构建

【摘要】：简述了丰碑文化的形成过程和发展状况,以及其在不同经济形势下的发展过程,并在已经成熟的丰碑文化的行为文化构建上,分别从管理者和员工两个重要组成方面进行了阐述。 【作者单位】： 中国葛洲坝集团股份有限公司西南分公司;
【关键词】： 水电央企 “丰碑”文化 企业价值观 行为文化构建
【分类号】：F270;F426.91;F426.61
【正文快照】： 2011年9月29日,国务院发布批准中国葛洲坝集团公司成为中国能源建设集团有限公司的全资子公司的通知,葛洲坝集团新的发展机遇来临,在其成熟的丰碑文化的有力推动下,其必然会一如既往,再振辉煌。对于当前国企的现状,有必要对丰碑文化进行分析,这势必会让国企找到自身不足,更好

您可以在本站搜索以下学术论文文献来了解更多相关内容

葛洲坝集团:倾心浇筑丰碑文化    丁元浩;

以思想政治工作的创新创建现代水利文明企业    曹新峡;

建设优质企业文化 促进企业健康发展    李启蒙;

新形势下水利施工企业发展对策与思考    张殿军