基于水电施工企业人力资源管理的现状与思考

【摘要】：在市场经济不断发展的今天,市场竞争日益激烈,人们越来越开始意识到人力资源在企业竞争中的重要作用,更是企业效益增长的动力。本文就是基于水电施工企业人力资源的现状考虑,分析当前水电施工企业人力资源管理中存在的问题,并结合响应问题做出思考,来不断加强和改进水电施工企业的人力资源管理,来为企业未来发展开辟一条重要的竞胜之道。 【作者单位】： 中国水利水电第四工程局有限公司;
【关键词】： 水电施工 人力资源 管理 现状分析
【分类号】：F272.92;F426.91;F426.61
【正文快照】： 随着市场经济的不断发展,企业的兴衰跟人力资源管理的成败有着密切的关系,企业开始意识到人力资源管理对企业发展和竞争的重要性,尤其是对水电施工企业而言,其项目建设主要依靠承揽工程,并通过工程建设来为企业创造利润,因此人力资源管理对维持水电施工企业的正常运作和不断

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