我国流域水电企业电力生产新员工培训管理经验谈

【摘要】：在新形势下,企业需要认真回顾和总结员工培训管理经验,解决好培训过程中的难点,利用好新增培训资源,提升培训管理水平,拓宽培训思路,提高培训效率,在培训模式、培训体系等方面推陈出新,服务于流域电力生产。 【作者单位】： 雅砻江流域水电开发有限公司培训中心;
【关键词】： 新员工 培训现状 管理经验 难点和对策
【分类号】：F426.61;F426.92;F272.92
【正文快照】： 1引言近几年,我国各流域水电企业平均每年从高校引进的应届毕业生,少者100名左右,多的超过200名。因此,引起各流域水电企业高度重视,投入了大量的人力、物力对电力生产新员工进行系统培训。企业或专门成立培训中心,或由培训管理部门指定专人负责,依靠企业先期投产的电力生产

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