水电类高职院校毕业生就业机制构建研究——以重庆水利电力职业技术学院为例

【摘要】：高职院校作为培养高素质职业化人才的"主阵地",能否实现高职生的充分就业是教育教学工作有效开展的"基本衡量",然在高职毕业生供求总量矛盾、专业结构与素质能力难以同市场需求匹配的情形下,构建帮扶高职毕业生实现顺畅就业的就业机制显得尤为重要。 【作者单位】： 重庆水利电力职业技术学院;
【关键词】： 水电类高职院校 毕业生 就业机制 构建
【基金】：水电类高职院校毕业生就业机制构建研究——以重庆水利电力职业技术学院为例(K201106)
【分类号】：G717.38
【正文快照】： 2013年被喻为“史上最难就业季。”数据显示,截至2013年5月1日,无论是硕士、本科抑或高职类毕业生,其就业状况都令人堪忧,与2012年同期相差12个百分点左右,尤其是高职类毕业生,签约率只有32%,被称为“就业最弱势”,据此,教育部指出:“毕业生就业难在高职,重点也是在高职。”基

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