浅谈水利水电企业党务人才素质提升研究

【摘要】：本文主要结合中国水利水电第九工程局有限公司党务人才素质提升进行论述,从企业的现状和提升整体素质的重点及相关激励制度进行分析,并根据笔者多年来的工作经验和相关知识提出相关提升党务人才素质的方法和措施,希望能给予相关专业同行借鉴。 【作者单位】： 中国水利水电第九工程局有限公司;
【关键词】： 中国水利水电第九工程局有限公司 党务人才素质提升
【分类号】：F426.61;F426.91;D267
【正文快照】： 引言2013年7月23日,电建集团董事长范集湘考察了公司,给公司“转型发展”一个非常高的评价和认可。“转型发展”,意味着经营模式要变、经营理念要变、管理制度要变,等等。“转型发展”,归根结底,就是要充分发挥人才的主观能动性,只有这样,才能让企业更好的腾飞。公司“转型发

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