风电企业员工培训方法探析

【摘要】：接要:员工的总体素质决定了企业的发展水平,风电企业要想充分运用好人力资源,就应该加强员工的培训管理,而企业管理的重点正是员工培训。作为新兴产业的风力企业,应该制定高要求的员工培训方法。风电企业一直都很看重对员工培训管理工作,不过其实际的培训效果和相关的投入却难以成正比。这是因为风电企业的培训管理思维还没有完全跟上形势的发展。本文主要根据风电企业员工培训管理中的不足,分析如何有效改进员工培训管理方法。 【作者单位】： 北京京能新能源有限公司沈阳分公司霍林河风电场;
【关键词】： 风电企业 员工培训 措施
【分类号】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 1风电企业员工培训管理中的不足风电企业在考虑员工培训管理工作时,应该要事先制定出一套具体的培训方案,将一年的培训计划细分到每月。风电企业的每个部门都会根据自身的需求来确定员工培训计划,一般以技术培训为主,然后将培训计划报给人力资源管理部审批,然后人力资源部再据

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