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对非上市国有煤炭企业如何建立长期激励机制的探讨

来源:论文学术网
时间:2024-08-18 12:36:04
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对非上市国有煤炭企业如何建立长期激励机制的探讨【摘要】:本文针对目前国有煤炭企业激励机制存在的问题进行了归纳、分析,指出了长期激励机制在煤炭企业管理中的必要性,并对煤炭企业如何建立

【摘要】:本文针对目前国有煤炭企业激励机制存在的问题进行了归纳、分析,指出了长期激励机制在煤炭企业管理中的必要性,并对煤炭企业如何建立长期激励机制提出了一些个人观点。 【作者单位】: 鹤岗矿业集团;
【关键词】长期激励机制 企业年金 生产积极性
【分类号】:F426.21;F272.92
【正文快照】: 现国有煤炭企业激励机制存在的问题及其改革的必要性激励机制按其期限可以分为短期激励和长期激励。目前绝大多数煤炭企业薪酬激励机制是由基本工资、奖金、福利待遇所组成。基本工资只保障员工的基本生活,奖金和福利待遇是对员工绩效的直接回报。显然,基本工资、奖金和福利待

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