关于提高煤炭企业职工收入,缩小收入差距的思考

【摘要】：煤炭企业职工收入偏低,行业、企业和职工个人之间存在较大的收入差距,阻碍了企业的健康发展,是企业主要的不安定因素。建立和完善公平、合理的分配机制,能够有效地缩小收入差距,实现和谐发展,共同富裕。 【作者单位】： 郑州煤炭工业(集团)有限责任公司;
【关键词】： 分配机制 收入差距
【分类号】：F426.21;F272.92
【正文快照】： 收人分配改革是经济体制改革的重要内容,是经济发展和社会进步的重要体现,是社会主义和谐社会建设的重要保障。改革开放30多年来,我国收人分配制度不断完善,形成了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,有力地促进了经济社会发展,同时也出现了收人分配差距扩大的问题。

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