水利水电职业技能培训模式探讨

【摘要】：水利水电职业学校的办学目的和人才培养目标明确了服务经济建设的责任和"实用型"、"技能型"的人才培训模式。这不仅适用于在校学生的培养,还应充分利用水利水电职业学校师资、校舍、设备等硬件资源和课程体系、教学经验、评价手段等软件资源,开展社会培训,培养能满足社会需求的高技能人才,实现水利水电职业学校服务社会经济建设的全面职能。 【作者单位】： 临沂市水利技工学校;
【关键词】： 水利水电 职业学校 培训模式 职业技能
【分类号】：TV22-4;G712
【正文快照】： 1概述2014年5月13日发布的《教育蓝皮书》指出,2013年高校毕业生毕业时初次就业率为71.9%。从学历层次来看,专科生为79.7%,本科生为67.4%,硕士生与博士生均为86.2%;从学校类型来看,高职高专院校初次就业率最高,独立学院和民办高校最低。2014年第一季度,中国人力资源市场信息监

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