把握当代青年思想特征创新水电企业团青工作

【摘要】：对于每一个企业而言,企业员工的综合素质、组织结构运转效率与核心技术水平是促进其不断发展的根本动力与基础。而作为企业中创新精神与创造力最强的群体,青年员工的工作热情以及综合素质的高低直接影响到企业未来的发展。本文主要分析了基层水电企业青年与共青团工作目前所面临的主要问题,并提出了相关的解决对策,希望能够有效推动水电企业团青工作的创新与改革,促进水利企业青年的成长与发展,进而推动水电企业的可持续发展。 【作者单位】： 华能龙开口水电有限公司龙开口水电厂;
【关键词】： 团青模式成长成才
【分类号】：D297;F426.61;F426.91
【正文快照】： 随着水电行业的快速发展,许多青年员工到水电队伍中来,作为水电企业中创造力以及工作热情最高的群体,青年员工的工作能力与态度直接影响公司的生产经营,如何更好的掌握青年员工的思想特征并进行引导,成为了共青团的首要任务和工作重点。一、基层水电企业青年面临的主要问题(一

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