煤炭低迷背景下煤炭企业人力资源管理现状的研究

【摘要】：煤炭行业早已经度过了十年的辉煌日期,煤炭价格下降、产能过剩等造成煤炭企业经营出现困难,制约了我国煤炭企业的经营和发展。面对新的市场环境和重大的企业经营压力,煤炭企业的人力资源管理也出现了较大的困难。由于企业经营利润大幅度减少,员工的工资绩效与福利待遇也随之下降减少,导致员工工作积极性下降,工作开始消极而缺乏主动性。如何在新的形势下,抓好煤炭企业人力资源管理工作成为企业急需解决的问题,本文针对现阶段煤炭企业人力资源的现状进行分析,进而提出一些改进措施。 【作者单位】： 淮南矿业集团社保中心;
【关键词】： 煤炭企业 低迷 人力资源管理
【分类号】：F272.92;F426.21
【正文快照】： 0 引言 煤炭价格下降、产能过剩等造成煤炭企业经营出现困难,煤炭企业之间的竞争形势更加严峻。内外部环境的快速变化,为企业人力资源管理造成了较大困难,原有的人力资源管理策略已经无法适应现阶段企业的需求。如何在企业经营能力下降,营业收入与经营利润持续下滑的状况下,

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