院所文化落地探析——以原子能院为例

【摘要】：先进的院所文化是科研单位持续发展的精神支柱和动力源泉。科研单位要提升核心竞争力,持续发展,就必须在院所文化落地方面狠下功夫。近几年来,原子能院在管理中导入文化理念,确立了与基地战略、科技战略、人才战略、产业战略、改革战略并进的院所文化发展战略,在推进院所文化落地方面狠下功夫,探索了一些方法,积累了一些经验。本文从院所文化落地的概念入手,介绍了原子能院在文化落地方面坚持的原则、建立的保障措施以及具体实施办法。 【作者单位】： 中国原子能科学研究院党委宣传部;
【关键词】： 院所文化 落地 实施策略
【分类号】：G322.2
【正文快照】： 任何一个科研单位都孕育着自己的文化,这种文化始终贯穿于科研实践活动中,体现于科研人员精神风貌上,对科研生产活动具有重要的影响。先进的院所文化是科研单位持续发展的精神支柱和动力源泉,对于内部而言,具有整合性,有助于建立同质性,促进协同攻关;对外部而言,具有适应性,有

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