小型光伏企业对“人力资源管理”如何定义
小型光伏企业对“人力资源管理”如何定义【摘要】:正一个企业若想正常运转,三个链条的运转情况正常与否非常重要,这三个链条是:财务、产品和人力资源。这三者相互联系,又各有特点,并共同影
【分类号】:F426.6;F272.92
【正文快照】: 一个企业若想正常运转,三个链条的运转情况正常与否非常重要,这三个链条是:财务、产品和人力资源。这三者相互联系,又各有特点,并共同影响着企业的发展。在这里我们重点谈谈人力资源管理。一提到人力资源管理,各种书籍、各种培训课程、各种理论令人眼花缭乱。人力资源的管理
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马午公社农村借贷市场的调查 中国农业银行陕西省分行兴平县支行、陕西省财经学院联合调查组
农村金融工作三十年的回顾和今后改革的设想 王兰
发挥信贷杠杆作用,促进社队企业健康成长 罗振明
全国社队企业在调整中健康发展
关于五三信用社发行股票的调查 辽宁省农行调查组
从利息的性质谈农贷利率的调整 李树新,鲍江兮
对搞好银行内部经济核算的几点意见
关于搞活郊区农村金融工作的探讨
美德企业人力资源管理模式及其启示 范大路;李华光;
信息技术与人力资源管理 汪传雷;
古为今用——谈我国人力资源开发管理中的几个问题 范鹏飞;邓守赤;赵怀罡;
结构化面试中的评分一致性问题初探 吴志明;杨立谦;张厚粲;
略谈我国人力资源的管理问题 丁红玲;
基于因子分析方法的企业人力资源系统的控制与管理 刘佳晨;
知识经济时代与企业人力资源主管 李桂花;
基于CIMS的人力资源管理与企业竞争力 范大路;
浅论企业人才资源的开发、使用和管理 林志芬;
心理契约的概念界定与量表建构 陈加洲;方俐洛;凌文辁;
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现代企业人力资源管理基础与系统研究 侯荔江
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人力资源胜任特征的情景评价与效度研究 金杨华
商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究 罗明忠
基于代理人行为动机的授权决策研究 赵国强
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加强规划、考核、报酬管理,提高人力资源管理水平 杨敏
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从蓝光公司的经营与管理看IT渠道企业的发展 侯文利
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