推行度电绩效工资 创新分配激励机制——太原煤气化煤矸石热电厂分配制度改革探析

【摘要】：国企进行现代企业制度改革的难点之一是要建立有效的分配机制,文章对太原煤气化煤矸石热电厂进行分配制度改革以及建立度电绩效工资分配制度进行了详尽的阐述,进行了理论性的分析。 【作者单位】：太原煤气化煤矸石热电厂
【关键词】：推行分配制度 度电绩效工资 创新分配机制
【分类号】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 一、肖位度电绩效工资分配模式的建立t略) 二、肖位度电绩效工资的其体做法 1.岗位等级工资是岗位度电绩效工资的基础 岗位等级工资是体现岗位劳动差别的工资单元，以岗位劳动要素评价结果为依据确定， 实行“以岗定薪、岗变薪变、一岗多新”，反映了不同岗位在工资序更中相

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