蔡蔚 做世界最好的中国新能源汽车
蔡蔚 做世界最好的中国新能源汽车【摘要】:正蔡蔚美国克拉克森(Clarkson)大学电气与计算机工程博士,国家"千人计划"专家,北京市"海聚工程"海外高层次人才,北京市朝阳区"凤
【分类号】:F426.471
【正文快照】: 蔡蔚美国克拉克森(Clarkson)大学电气与计算机工程博士,国家“千人计划”专家,北京市"海聚工程”海外高层次人才,北京市朝阳区"凤凰工程"海外高层次人才和2010年度中关村高端领军人才。精进电动科技(北京)有限公司的创始人之一,2009年至今,任首席技术官和精进百思特电动(上海)
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对日照高层次人才引进工作的思考 蒋英建
大力培养和用好本地高层次人才 孙大光;
四川出台吸引高层次人才新举措 熊艳 ,余斌
江苏省建湖县采取特殊政策引进高层次人才 金家庚 ,李汉威 ,周其浩
发挥区位优势为西部培养高层次人才 赵沁平;
浅议高校高层次人才引进 张伟
13亿人口大国高层次人才仅3万
30岁以下高层次人才成为北京择业市场主体
商贸高层次人才的稀缺与对策建议 方松;
论高层次人才管理中的心理学问题 杨秀君;
合理利用猎头行业 服务海外高层次人才引进工作 王欣;
高层次人才引进和服务的实践与思考 吴建亮;
试论高层次人才引进与开发渠道——以宜兴经济开发区为例 冯文礼;
高校海外高层次人才引进保障机制的建立与对策 郭玮;李燕萍;吴绍棠;
激励农业高层次人才应把握的原则 张宗荣;
加拿大高层次人才流动现状初探 刘永志;
济南市新世纪培养引进高层次人才对策思考 雷建国;
湖北高层次人才宏观管理的问题与对策 刘国新;赵光辉;
引进海外高层次人才研究
基于网络社区发现机制的高层次人才科研产出对比研究 霍宏伟;王艳;肖轶;白杨;
急需高层次人才 3年内每人月补1000元 李影 张婷婷
培养具有自主创新能力的高层次人才 赵永乐
高层次人才成长的特点 赵永乐
中小城市能否打赢高层次人才争夺战 人事部全国人才流动中心 张云
高校高层次人才座谈会举行 蓝旭
为高层次人才成长和施展才华搭建“快车道” 记者 杨霞
北京东城“四个优先”支持高层次人才成长 张立实习生 苗宇
为建设西部强省提供人才智力支撑做贡献 记者 齐小英吕扬 实习生 程璐
时代呼唤高层次人才 本报评论员
市委召开在宜高层次人才代表迎春座谈会 记者 施友谊 实习生 王林
大学高层次人才引进政策的发展研究 肖起清
东湖高新区高层次人才评价研究 兰兰
医学类高层次人才的获取、保留与发展机制研究 黄如欣
高层次留学人员回国动机及发展影响因素研究 田海嵩
地方政府引进海外高层次人才对策研究 张奕涵
高层次人才安全危机防范研究 张平
高层次人才价值观及其与主观幸福感关系的研究 谢朝晖
河北省高层次人才优化配置研究 王雅洁
地方政府高层次人才政策效能研究 路瑶
大连市高层次人才引进问题和对策研究 李媛媛
沈阳市高层次人才激励研究 高文峰
福州市高层次人才政策研究 颜敏敏
广州市高层次人才政策效能研究 王贝贝
大庆高新区高层次人才引进对策研究 李云鹏
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