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WD煤气公司人力资源现状分析及对策研究

来源:论文学术网
时间:2024-08-19 00:30:45
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WD煤气公司人力资源现状分析及对策研究【摘要】:本文以WD煤气公司为例,论述了在燃气企业竞争愈加激烈,普遍面临人才短缺危机的今天,应树立新的战略人力资源管理理念,企业迫切需要通过建

【摘要】:本文以WD煤气公司为例,论述了在燃气企业竞争愈加激烈,普遍面临人才短缺危机的今天,应树立新的战略人力资源管理理念,企业迫切需要通过建立能够适应知识经济和市场竞争的人力资源管理模式来提升企业的核心竞争力,并探讨了具体实施的步骤,对于优化煤气行业的人力资源管理模式具有一定的指导意义。 【作者单位】: 四川广播电视大学;
【关键词】人力资源管理培训与开发绩效管理
【分类号】:F272.92;F426.2
【正文快照】: 煤气企业是经济生活中的特殊行业,是自然垄断的典型代表,有其发展的特殊背景,面对目前国有企业体制改革的进一步深化和市场竞争的日趋激烈,城市管道业正处在二次创业的关键时期,一方面要加快体制改革步伐,实施改组改造改制,建立起现代企业制度和运行机制,使之成为公开竞争、守

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