河西水电公司工资管理系统的开发与实现

【摘要】：21世纪现代社会，经济技术高速发展，计算机技术也突飞猛进，社会各个公司企业的管理也都依托计算机管理，计算机知识的普及与在企业中应用，使得利用计算机实现企业人事工资的管理必将成为一种新型方式。随着社会生产力的不断进步，催生出了更加有效率的管理方法与手段。当今社会分工更加明确，从而各种复杂的经济问题会对其影响越来越大，所以要求我们迅速及时对发生情况做出反映和做出果断决定，信息系统的完善程度越来越能对管理效能和生产、经营效能产生越来越大的影响，因此我们在需要更大量的信息的同时还要信息的质量，例如信息的正确性，精确性，以及时间性等。开发模式有很多种选择的，而如今常用的开发模式主要是C/S和B/S两大技术。 当今社会，开发模式有很多种选择吗，但是C/S和B/S是如今世界开发模式技术架构的最主要的两大技术。工资管理软件涉及到与财务核算以及人事管理软件系统的整合，考虑到软件的兼容性以及一致性，所以本系统采用二层C/S结构模式来开发。 在内容和功能方面，统计统计根据企业的实际人事，财务的制度，通过实际需要分析，本文所开发薪酬管理系统基本可以实现以下内容和功能:C/S的模式结构实现工资管理系统开发。员工个人信息，工资信息导入与存储。维护工资数据、生成工资单、打印工资条等。按照人员查询某个员工的个人信息及工资信息;按照科室查询工资汇总;查询当月修改过的人员工资信息，以便财务人员对账;在查询打印的模块中，工资表及汇总报表都可以以报表的形式打印，也可灵活的导出EXCEL表格，从而实现与奖金系统的接口。 当然，尽管本系统已经基本能够满足工资管理的需求，但本系统也存在着很多不足之处，它与当代计算机技术发展的方向有一定差距，要想在企业的实际管理中得到应用，还有许多新技术需要更进一步研发。同时应当不断学习，争取对企业信息管理系统的进一步发展贡献一份力量。 【关键词】：C# Client/Server架构 工资管理系统
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：TP311.52
【目录】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-11
• 第一章 绪论11-15
• 1.1 课题的研究背景11-12
• 1.2 国内研究开发现状及课题的意义12-14
• 1.2.1 国内发展现状12-14
• 1.2.2 课题意义14
• 1.3 论文的主要工作14-15
• 第二章 系统的需求分析15-19
• 2.1 功能需求16-17
• 2.1.1 系统各模块功能16
• 2.1.2 整体方案16-17
• 2.1.3 系统维护功能17
• 2.2 性能需求17-19
• 第三章 系统的总体设计19-31
• 3.1 企业管理信息系统结构模型19-21
• 3.1.1 信息管理的技术19
• 3.1.2 Client/Server 架构19-20
• 3.1.3 Browser / Server 架构20-21
• 3.1.4 两种模式的选择21
• 3.2 ADO 数据访问技术21-24
• 3.3 设计目标24-25
• 3.3.1 系统开发和运行环境24
• 3.3.2 设计输入24
• 3.3.3 设计输出24
• 3.3.4 系统安全可靠性设计24-25
• 3.4 系统总体结构设计25-26
• 3.5 数据流图 DFD(logical data flow diagram)26-28
• 3.6 数据字典28-31
• 第四章 系统概要设计31-42
• 4.1 系统概要设计31-34
• 4.2 数据库技术和 C#34-37
• 4.2.1 数据库技术34-35
• 4.2.2 C#简介35
• 4.2.3 SQL 简介35-36
• 4.2.4 SQL Server 2000 简介36-37
• 4.3 数据库的具体设计37-42
• 4.3.1 wage_employee(员工当月薪金表)37-38
• 4.3.2 wage_ man(员工个人信息表)38-39
• 4.3.3 operator 用户口令表39
• 4.3.4 wage-xm 工资项目维护表39-40
• 4.3.5 wage-employee-list 员工工资修改明细表40-41
• 4.3.6 wage-employeeFixed 所有员工的工资信息41-42
• 第五章 系统详细设计42-48
• 5.1 信息管理模块42-44
• 5.1.1 添加信息模块42-43
• 5.1.2 修改信息模块43
• 5.1.3 删除信息模块43-44
• 5.2 工资管理模块44-46
• 5.2.1 计算工资模块44-46
• 5.2.2 查询工资模块46
• 5.2.3 修改工资模块46
• 5.3 统计模块46-48
• 5.3.1 人员统计模块46-47
• 5.3.2 工资计算模块47-48
• 第六章 系统实现48-61
• 6.1 系统开发方法48-50
• 6.2 窗体开发50-58
• 6.2.1 登录模块流程图50-51
• 6.2.2 登录模块界面51
• 6.2.3 登录模块主要代码51-53
• 6.2.4 系统主界面53
• 6.2.5 系统功能界面53-58
• 6.3 系统开发中的难点及对策58-59
• 6.4 研究方案和技术路线59
• 6.5 最终成果59-61
• 第七章 结束语61-62
• 毕业设计小结62-63
• 致谢63-64
• 参考文献64-66

您可以在本站搜索以下学术论文文献来了解更多相关内容

工资管理系统    

通工工资管理系统的设计及实现    宋自林;瞿中伟;

中小型企业应用工资管理系统的设计与开发    李天然;

基于B/S模式的工资管理系统    胡娟;

中文信息处理的工资管理系统软件    陈炼

工资管理系统的开发    叶继华,王春兰

基于PowerBuilder开发的工资管理系统    邓林生;

数据库在工资管理中的应用    田琦;

煤矿工资管理信息系统的设计与实现    王洪明,胡于红

PDM支持下的自动化工资管理系统    雷胜利,雷迅,李戈夫,董良

焦化厂工资管理系统的开发与应用    陈慧敏;刘鹏;

浅谈煤炭企业内部“精细化考核工资管理系统”的开发与应用    夏国合;董汉伟;

线束企业工时计价系统的设计与实现    彭军;徐本柱;刘晓平;

基于数据世系的数据质量评估框架    郑华;

带起源的数据:模型与存储    刘喜平;万常选;

“数据联邦”组件在分布式异构数据库中的应用    金利国;

营销模型的发展与展望    陈荣;

基于智能适配器技术的气象数据入库通用模型研究    高峰;冯明农;王鹏;

综合资源管理系统的设计与实现    曹斌;

面向智能电网的电力云计算架构    张大华;丁辉;吴向阳;赵毅强;孙毓忠;

提供一级和多级工资审批模式    张大波

汉王拓展OCR金融版图    孔德芳

带动管理的“翅膀”    记者 冯作文

精细化考核工资管理系统的开发与应用    夏国合 赵阳

汉王“易识”入驻建行 提升效率    张春花

提高银行办公效率    郑申

让PDF文档“动”起来    实习生 梁利兵

共享IT架构选购之道    本报记者 周源

QNX:微内核架构奠定安全基础    本报记者 邹大斌

混合交付：云只是途径之一    《网络世界》记者 于翔

数据库动态恢复研究    付戈

基于社区的融合网络业务体系及方法研究    林荣恒

铁路行车安全预警理论与方法研究    曹松

基于服务组合的跨企业协作关键技术研究    张帅

城市供水水质监测与预警平台构建及关键技术研究    黄健

居民电子健康档案文档架构与数据元组的研究与实践    杨鹏

快速响应空间小卫星测试理论与方法研究    吴限德

快速响应小卫星测试理论与方法研究    吴限德

虚拟企业伙伴选择与业务过程建模方法研究    崔巍

农产品产地污染综合知识挖掘系统的研究    郑向群

河西水电公司工资管理系统的开发与实现    王涛

企业工资管理系统的设计与实现    吴迪

邮政工资管理系统的设计和实现    康勇

中国卫星通信集团广东分公司工资管理系统的设计与实现    周媛媛

某银行工资管理系统的设计与实现    唐朝晖

基于柔性化结构的工资管理系统的设计与实现    张艳

中小学绩效工资管理系统    刘芳

政府工资管理系统的设计与实现    刘银珍

重庆市万盛区机关人事工资管理系统的设计与实现    曾祥明

企业人事工资管理系统的设计与实现    李华平