节约成本就是创造利润 黑龙江联通创新激励机制促进节能降耗

【摘要】：黑龙江联通创新地以人工成本专项奖惩机制调动各本地网深入开展节能降耗工作的积极性,有效提高了存量成本的使用效能,不但明显降低了能耗成本,推进了绿色管理,为全社会节能减排做出了贡献,而且用实践再一次证明,人是生产力中最具决定性因素的力量,只要激励机制到位,"要我做"就会向"我要做"转化,管理行为就会自然向管理目标靠拢。 【关键词】： 能耗成本;创新激励机制;本地网;管理目标;绿色管理;管理行为;节能减排;电费支出;通信建设;联通集团;
【分类号】：F626;F205
【正文快照】： 自融合重组以来,适应业务发展速度加快、市场规模不断拓展的需要,黑龙江联通网络规模不断扩大。同时,由于电、水、煤炭的单价一直上涨,而能耗成本管理又存在职能分散、专业线间缺乏有效联动的问题,多年来潜移默化形成了将能耗成本作为刚性成本管理的认识误区,普遍缺乏效益观念

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