“五同”管理暖人心 以人为本促和谐——中铁建工集团太原南站劳务队伍“五同”管理工作纪实
“五同”管理暖人心 以人为本促和谐——中铁建工集团太原南站劳务队伍“五同”管理工作纪实【摘要】:正新建太原南站于2008年12月28日开工建设,这是我国铁路"十一五"规划石家庄至
【分类号】:F426.92
【正文快照】: 新建太原南站于2008年12月28日开工建设,这是我国铁路“十一五”规划石家庄至太原铁路客运专线上最大的客运站,也是省城十大建筑之首。该站占地约42.7公顷,总建筑面积20.06万平方米,其中客运建筑面积5.7万平米,共设10个站台22股道。建成以后,太原南站将主要办理动车组的始发
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浅谈建筑施工企业农民工的激励措施 林煊;
从简单管理中挖掘效益 王振;陈礼黎;
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加强项目管理的基本策略 王加仁;
规范建筑劳务分包市场用工的建议与设想 周竑晖;
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水电站生产运营承包管理经验探讨 陈盛玉;林向荣;
和谐共进一家亲 谭霞
拆除职工与农民工间“篱笆墙” 记者 张荣文 通讯员 邓捷
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多项举措呵护农民工 特约通讯员 五振
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保障农民工权益 打造“农民工文化” 曾贤荣
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珠江三角洲的工业发展:农民工的作用及其转型 梁宏中
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麒麟寺水电站项目部员工激励和管理 刘勇军
木材加工企业的新生代农民工激励问题研究 张伟艳
路桥建筑工程项目人力资源中的激励研究 何军
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