我校的水电管理

【摘要】：正 近年来,学校和总务处对水电工作的改革与管理,采取了以下的措施: 1.实行水电费定额承包,节约提奖,超支受罚的管理办法。充分调动全体水电工作人员的积极性。我们对承包的各项指标,是根据承包前三年水电开支的平均数,再减去教职工无偿使用的水电材料费等因素,并经过反复测算比较确定的。在第一轮承包中,把承包基数定在恰当的水平,不搞竭泽而渔,从而使承包方有后劲,为自我发展打下基础。同时又防止了短期行为,形成良性循环。 【作者单位】：
【关键词】： 水电管理 管理办法 工作人员 水电费 改革与管理 水电工作 教职工 承包基数 学生宿舍 承包方
【分类号】：G647.4
【正文快照】： 近年来,学校和总务处对水电工作的改革与管理,采取了以下的措施:、 1.实行水电费定额承包,节约提奖,超支受罚的管理办法。充分调动全体水电工作人员的积极性。我们对承包的各项指标,是根据承包前三年水电开支的平均数,再减去教职工无偿使用的水电材料费等因素,并经过反复测算

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