试论水电施工企业如何聚集人才
试论水电施工企业如何聚集人才【摘要】:【作者单位】:广东省水利水电第三工程局 【关键词】:水电施工企业 科技干部 领导干部 正交试验法 聚集人才 混凝土配合比 思想政
【关键词】: 水电施工企业 科技干部 领导干部 正交试验法 聚集人才 混凝土配合比 思想政治工作 科研单位 科技成果 专业技术干部
【分类号】:F426.91
【正文快照】: 水利行业是国民经济的基础产业。但是,水利行业却是一个比较艰苦的行业。特别是水利施工的一些老企业,队伍长期在野外施工,绝大多数施工点远离基地,作业条件差,生活艰基苦;职工多数是夫妻分居两地,离多聚少;职工子弟上学、就业问题,地方不太愿意管,企业要办学校、
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水电施工企业潜亏与出路的探讨 黄子万
水电施工企业资金管理存在的问题及改进途径 孙益湘
水电施工企业经济效益滑坡原因浅议 高波;
关于水电施工企业制度创新的思考 蒋谦
水电施工企业资金集中管理初探 赵克国;
政企分开——对水电施工企业的影响 汪恕诚
水电施工企业成本管理探究 赵克国;
扎实推进水电施工企业改革和发展 孙玉才
浅析水电施工企业经营方式的创新 周进山
基于企业发展战略的人才战略规划——我国水电施工企业发展战略和人才战略规划探析 李志勇;
大型水电施工企业精细化目标管理创新与实践 郑浩昊;和建生;
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谈科技术干部队伍建设 王忠友;
基于ASP.NET的科技干部信息管理系统的设计与实现 李淑娟;杨菊梅;尹红生;
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军队科技干部队伍平稳发展模型研究 刘奇志;宋宁;
水电工程造价与项目本质安全 王民浩;
全国最大的水电施工企业实现资产结构重组 施勇峰
企业财务管理何所为 郭建堂
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“犹如在读一本好书” 潘春雨 石小峰 王泽勇 本报记者 于莘明
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把官兵成才作为另一种“福利” 肖德伦 易鹏 本报记者 司彦文
为让“岗位”更舒心 陈玉元 严得胜 特约记者 吴凤祥
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现代商业银行管理激励及其模式研究 马胜祥
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辽宁省水利水电工程局市场营销战略研究 郭欣
大型水电站前期项目发包管理研究 韦海超
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论军事科技人力资源的合理流动 方欣玲
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