强化管理是水利水电科研院所科技体制改革的关键

【摘要】：水利部已行文下达了我国19所水利水电科研院所科技体制改革方案,并要求在2003年底完成.科技体制改革的关键问题是加强自身建设,强化管理.管理学主要研究对象是人行为的管理,主要分为管理类型、管理模式和管理特点.管理类型分为经验管理型、科学管理型和文化管理型;管理模式分为师傅式管理模式、宝塔式管理模式和平铺式管理模式;管理特点分为家长制管理、领导制管理和专家民主制管理.文中分析了目前水利水电科研院所存在的问题,对建立文化管理型的平铺式管理模式、实行专家民主制管理做了论述. 【作者单位】： 水利部农村电气化研究所
【关键词】： 水利水电科研院所 管理体制 改革
【分类号】：G322.7
【正文快照】： １引言随着我国经济的不断发展和改革开放的深入进行，我国水利水电科研院所科技体制改革也拉开了序幕，开始进入科技体制改革的实质性阶段．最近，国务院批复了水利部、国家林业总局等几个系统科研院所科技体制改革的总体方案．水利部行文下达了我国１９所水利水电科研院所

您可以在本站搜索以下学术论文文献来了解更多相关内容

强化管理是水利水电科研院所科技体制改革的关键    林青山