水利水电管理企业创建学习型组织的思考及探索

【摘要】：电力体制改革逐渐深入的过程中,培养学习型人才,创建学习型组织,不断提高企业的核心竞争力,对水利水电管理企业应对各种挑战、保持企业健康持续发展有着积极的推动作用。本文通过对水利水电管理企业创建学习型组织的障碍进行了较深入的分析,并针对性地提出了创建学习型组织的途径和措施。 【作者单位】： 四川省紫坪铺开发有限责任公司 四川省紫坪铺开发有限责任公司
【关键词】： 水利水电管理企业 创建 学习型组织 探索
【分类号】：F407.9
【正文快照】： 1水利水电管理企业创建学习型组织的环境分析水利水电管理企业在创建学习型组织还有着以下环境影响:(1)认识方面。一些水利水电管理企业及员工认为创建学习型组织是一种跟风的表现;学习型组织是一种业余文化组织,学什么、怎么学、达到什么目标等没有认识;学习型组织是一种管

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