实施人才强企战略 加快乌江水电开发
来源:论文学术网
时间:2024-08-18 19:20:07
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实施人才强企战略 加快乌江水电开发【摘要】:贵州乌江水电开发有限责任公司是贵州省实施国家“西电东送”战略的骨干企业,本文介绍了近几年来该公司抓住“三个环节”,建设“四支队伍”,大
【摘要】:贵州乌江水电开发有限责任公司是贵州省实施国家“西电东送”战略的骨干企业,本文介绍了近几年来该公司抓住“三个环节”,建设“四支队伍”,大力实施人才强企战略,保证“西电东送”工程项目顺利推进,加快乌江水电开发步伐方面的一些做法;同时,对进一步作好人才工作提出了建议。
【作者单位】:
贵州乌江水电开发有限责任公司
【关键词】: 人力资源开发与管理 人才强企 乌江水电开发
【分类号】:F426.61
【正文快照】: 0企业概况贵州乌江水电开发有限责任公司(以下简称“乌江公司”)是1992年经国家批准成立的全国第一家按流域进行组建的水电开发公司,公司近期的主要任务是开发建设、经营管理乌江在贵州境内河段的水力发电资源;1999年,乌江公司按照现代企业制度的要求进行了改制,明确国家电力
【关键词】: 人力资源开发与管理 人才强企 乌江水电开发
【分类号】:F426.61
【正文快照】: 0企业概况贵州乌江水电开发有限责任公司(以下简称“乌江公司”)是1992年经国家批准成立的全国第一家按流域进行组建的水电开发公司,公司近期的主要任务是开发建设、经营管理乌江在贵州境内河段的水力发电资源;1999年,乌江公司按照现代企业制度的要求进行了改制,明确国家电力
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