国务院关于印发《2024—2025年节能降碳行动方案》的通知
济宁高新区:圣地智谷蝶变腾飞
济宁高新区:圣地智谷蝶变腾飞济宁,孔孟之乡、运河之都、文化圣地。济宁高新区,国家级高新区第一方阵、国际化科技新城、中国智谷。24年来,从省级高新区跨越至国家级高新区,从8平方公里起
济宁,孔孟之乡、运河之都、文化圣地。
济宁高新区,国家级高新区第一方阵、国际化科技新城、中国智谷。
24年来,从省级高新区跨越至国家级高新区,从8平方公里起步,到如今规划面积255平方公里,济宁高新区始终把创新驱动作为发展的不竭动力和源泉,致力于建设一流园区、引进一流企业、打造一流环境,成为济宁转型发展的示范区、信息产业发展的领头羊、开放创新的先行区。
3年来,按照习近平总书记视察济宁提出的关于“科技创新”和“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的重要指示,济宁高新区依托儒家文化底蕴,踏着创新的鼓点,和着转型的旋律,智能制造、智慧城市、智库人才、智成文化、智理服务“五智”组合发力,拉开“圣地智谷”建设大幕,走出了一条以信息技术、信息产业为带动的转型跨越发展之路。
智能制造彰显国家技术水平
地处典型资源型城市的济宁高新区,如何大力推动工业化和信息化深度融合?如何在区域发展中更好地发挥示范引领和辐射带动作用?济宁市委常委、高新区党工委书记白山认为,济宁高新区肩负着科技创新的使命,必须大力推进以自主创新为核心驱动的智能制造战略,强化高新技术产业和新兴产业对传统产业改造升级的引领和支撑作用。
从传统制造转变为智能制造,如意科技集团是一个鲜活的案例。如意架构了“互联网+智能制造+个性化定制”纺织服装发展模式,“如意纺”技术相继获得国家科技进步奖一等奖、中国优秀工业设计奖、中国工业大奖等,成为中国纺织服装行业科技创新能力领先企业。
无独有偶。近几年,济宁高新区积极探索把大数据创新理念与传统行业长期孕育的工匠精神相结合,重塑产业链供应链价值链,推动物联网、云计算等在传统工业领域的运用。山推股份作为中国推土机行业龙头企业,首创了国内无线遥控静压驱动的无人驾驶推土机;英特力自主安全高性能服务器产业化项目,成功打入全球最为先进的POWER8产业生态圈,与世界一流IT产业无缝接轨;甲骨文、金蝶、用友等软件企业利用先进软件技术和成功案例,对传统产业进行了信息化改造;泰丰液压超高压大流量插装阀,一举击败德国林德液压进入国家强基工程,列为核高基5000万元专项支持,标志着济宁制造比肩世界……
济宁高新区还通过承办中国制造业与互联网融合发展高峰论坛,吸引众多行业大伽聚会探讨智能制造。去年7月的这次论坛上,500多家业内专家相聚高新区,共同解读最前沿政策,谋划制造业与互联网融合发展的有益路径。在论坛博览会上,来自济宁高新区企业的机器人、无人机、3D打印、自主安全高性能芯片等智能智造产品惊艳亮相,向外界展示了高新区在智能智造领域的最新技术和成果。
智慧城市打造宜业宜居新典范
走在济宁高新区的马路上,脚下踩的都是智能井盖。一旦井盖丢失,系统会在第一时间发出警报,并自动弹出警示杆,最近的城市巡查人员便会第一时间赶到。高新区数字化城市管理系统覆盖了全区的井盖、果皮箱、交通信号灯、城市绿化带等30万个城市部件,51名信息采集员通过每日巡查,随时将城市管理问题上传至系统,目前已与31个处置部门实现了信息联动,问题处置效率大大提高。
在工业经济领域,济宁高新区构建了智慧环保平台,利用数字化城市管理中心平台,把网格化管理与数字化监控结合起来进行调度、指挥和监督,大气污染防治实现智慧化管理。
济宁市环境在线监测数据,也以链接的形式对接至高新区智慧环保平台,实现区域内环保监管工作全覆盖。
此外,济宁高新区把“人与公共服务”全面对接起来,积极推动城市数字化管理,30万个城市管理部件全部入库,对人、地、事、物、组织等城市数据进行全面采集和有效集成,将实现公安、人社、民政、卫计、房产、党建和外来人员等信息资源共享。在首批5个智慧社区,建成网络数据中心,启动实施了城域网优化升级、光纤宽带接入网建设、4G移动宽带覆盖等工程,光纤传输网实现了城乡全覆盖,公共场所免费WiFi随便蹭。
智库人才汇集创新合力
让“济宁智造”走出国门,领先世界;让智慧城市宜业宜居,这一切得益于人才支撑。
2016年6月,位于济宁高新区的利特纳米与鲁泰控股两家企业牵手合作,投资1300多万元在山东省首次将石墨烯技术用于聚氯乙烯生产工艺,这将极大提高聚氯乙烯产品的热稳定性,产品附加值大幅提升。一个传统产业的转型升级,背后是一项人才战略的推动。围绕装备制造、信息技术、生物医药等几大产业,济宁高新区专门设立了1亿元人才发展专项资金,面向海内外引进100名高层次创新创业人才。作为石墨烯行业的科技领军人物,“千人计划”海外特聘专家侯士峰和他的科研团队,看中的就是济宁高新区产业融合发展的市场机制。
近几年,紧贴软件信息技术、生物医药、工程机械等重点产业人才需求,济宁高新区实施高端创新人才集聚计划和实用技术人才引育计划,坚持市场化聚集人才,建有全省首家专注人才增值服务的综合性、专业性、公益性平台——人才联盟和大学园、创业大学等一批人才培养、产学研结合的公共人才平台,引入3700名硕士、430名博士、合作院士12人、“千人计划”专家12人、泰山学者12人、济宁市511人才29人,常驻外国专家300余人。
以产业为导向招才引智,以社会化服务筑巢引凤。在济宁高新区今年刚成立的“创业大学”,从创业理念到创业指导,从园区对接到融资服务,每一个环节都有专业团队跟踪服务,而像这样的人才社会化服务平台,近年来在济宁高新区迅速崛起,目前已达到20多个,逐步形成人力资源服务的产业链。去年,济宁高新区人力资源产业主营业务收入占全市的75%、利税占全市的80%,人力资源产业发展走到了全市前列,成为代表产业发展水平的区域标杆。(记者 宋 莉 通讯员 李 辉)
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