【追踪】南玻A高层集体离职背后的逻辑

　　自11月15日起，南玻A高管离职、股票波动等新闻引起外界诸多猜测，其背后原因也众说纷纭，本文将已出现的推测原因及佐证资料进行了综合整理，力求为读者提供一个全面的认知视角。

　　前海人寿入主南玻运作已久

　　据悉，早在2015年8月，南玻A的业绩下滑已有公示。据南玻A2015年半年报显示，报告期内，公司实现营业收入33.23亿元，归属于上市公司股东的净利润为2.06亿元，同比下降65.08%。

　　趁南玻业绩下滑之际，前海人寿(属宝能系)持续增持，股权控制进一步加强。15年始前海人寿通过二级市场共计买入股权约2亿股，累计持股比例10.04%，原大股东北方工业持股比例为3.62%，退为二股东。4月公司发布增发预案以8.89元非公开发行1.8亿股，增发完成后前海持持股比例为14.67%，北方工业持股比例为6.33%。当时就有财经人士分析称，大股东变更、前海人寿入主，对公司的战略发展及资本运作或将产生影响，现在看来，南玻高管集体离职似乎印证了这一分析。

　　前海人寿意欲夺权、步步紧逼？

　　2016年11月21日，南玻A公司发布董事会临时会议决议公告显示，当日董事会表决的三份议案中，除选举陈琳为董事长的议案获得通过外，陈琳履职首席执行官和程细宝履职董秘的议案，两名已经辞职的独立董事张建军、杜文君均投出弃权票，但议案仍获过半数董事赞成通过。

　　11月5日，南玻A发布晚间公告称，董事会收到公司董事长曾南、董事CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇的辞职报告，上述高管集体辞去在南玻集团担任的职务。而21日发布的决议公告意味着在曾南携手下高管离开后南玻A的三大要职有了着落。

　　而此次高管集体辞职后，深交所火速发函关注，也引发市场的诸多猜测，一度被解读为“宝能系”对南玻高管的“清洗”运动。

　　曾有报道称，南玻A原董事长曾南在一封“告别信”中表示，“今年半年度董事会议上，身为前海人寿方面董事的陈琳在会上讲，‘你们这些搞制造业的辛辛苦苦也就赚这么点，还不如去搞资本运作’。”如果这封告别信内容属实，那么公司后续的发展模式很可能随着前海人寿的强势入主发生改变。

　　尽管前海人寿在11月16日发表声明称，自成为南玻股东以来，公司对南玻管理团队给予充分信任和期望，从未干涉南玻的日常经营。“获悉相关高管辞任后，积极与其他股东方进行沟通，并与其他股东方共同向相关南玻高管表达了多次诚挚的善意和挽留。”但从事件的结果来看，南玻高管对“宝能系”的善意并未买账。

　　南玻高管“利益输送”、早有预谋？

　　一位南玻内部人士向记者表示，南玻高管选择集体出走是有计划的，而且有证据显示，上述高管与竞争对手旗滨集团合作，在深圳成立了一家新公司，意欲再造一个“南玻”。

　　这位南玻内部人士还透露，“南玻高层和骨干已被通知限期缴一笔不小数目的款项入股到新公司，旗滨集团占48%，我们的领导加骨干占比52%。新公司项目在湖南、惠州、马来西亚等地区。”

　　旗滨集团简介显示，公司业务领域为房地产开发经营、玻璃新材料研发、节能玻璃、太阳能光伏玻璃、超薄电子玻璃等高端产品制造加工、市场营销、优质硅砂等。和南玻业务多有重合，而在双方公告中有多次合作的身影。

　　10月22日，旗滨发布《第三届董事会第十次会议决议公告》称，旗滨与富隆国际有限公司(简称“富隆国际”)和深圳前海裕盛投资企业(有限合伙)(简称“前海裕盛”)拟合资建设马来西亚节能玻璃项目、华南(惠州)节能玻璃项目和华东(绍兴)节能玻璃项目。

　　据调查，富隆国际和前海裕盛均是以个人名义刚刚新设立的投资主体，旗滨公告中对相关公司的股东背景情况未做任何说明，只是称合作方具有资金实力和节能玻璃技术与市场优势。但工商资料显示，被称为“具有资金实力和节能玻璃技术与市场优势”的两家公司同时成立于2016年10月10日。

　　值得注意的是，除了上述马来西亚节能玻璃项目之外，旗滨集团在惠州、绍兴两地均开展了节能玻璃项目。上述马来西亚、惠州、绍兴三地项目总投资额将超过7.5亿元。涉及巨额的投资，旗滨集团选择成立仅几天的公司合作，的确让人费解。

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