中电国际召开2016年年中工作

7月21日，中电国际(中国电力)2016年年中工作会议在京召开。会议动员全体干部员工坚持创新驱动，加快转型发展，确保完成年度各项目标任务，为助力国家电力投资集团(以下简称“国家电投”)“弯道超车”做出新的贡献。

国家电投董事长、党组书记，中电国际董事长王炳华出席会议并作重要讲话;中电国际党组书记、总经理余兵代表经营班子作了题为《坚持创新驱动，加快转型发展，确保完成年度各项工作任务的》工作报告。

2016年上半年，中电国际认真落实国家电投改革发展决策部署，围绕年初制定的总体目标，把握机遇，提质增效，竭力克服煤电利用小时下滑、电价下调、政策收紧等不利因素，考核口径盈利继续保持国家电投二级单位排名第一。发电量同比增发48.6亿千瓦时，清洁能源装机容量上升至905.51万千瓦，占总装机容量的32.65%。资产总额增长1.5%，资产负债率同比降低1.68%。并荣获“电力行业企业文化建设示范单位”。

王炳华从“生产经营保持平稳态势”、“转型发展取得进展”、“配合集团改革作出了巨大的努力”三个方面，充分肯定了中电国际上半年取得的成绩，并结合当前面临的形势任务，对中电国际下一步的工作提出要求。

王炳华指出，改革方面，要准确把握当前改革形势，一是要在改革中下决心实现瘦身健体、提质增效;二是要在改革中优化管理体制机制、激发内生活力动力;三是要在改革中倒逼结构优化，打造新的增长极;四是要在改革中实现产融结合，加快推进资产证券化。发展方面，要扎实培育转型发展新动力，要敢于创新、善于合作，注重做好国际化项目的风险防控。保障方面，要全面做好党建和人才队伍保障，一要坚持从严治党，强化责任落实;二要坚持服务大局，强化“两学一做”活动成效;三要坚持以奋斗者为本，加强人才队伍建设。

余兵在工作报告中全面总结回顾上半年工作，并从安全、经营、改革、发展等方面分析了当前面临的形势，提出要重点做好七项工作：一是确保完成全年经营目标;二是落实改革方案，提升管控能力;三是争取战略发展新突破;四是打造工程建设新标杆;五是稳定安全环保新局面;六是增强企业创新能力;七是加强党建和企业文化建设。