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丰城矿务局正式工顶上劳务工岗位实现无缝对接

来源:
时间:2016-06-21 09:01:03
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丰城矿务局正式工顶上劳务工岗位实现无缝对接6月1日,江西省丰城矿务局800多名劳务工从岗位上退下来后,正式职工采取多种措施,迅速顶岗上位,各项工作井然有序,实行了无缝对接。
从今年

6月1日,江西省丰城矿务局800多名劳务工从岗位上退下来后,正式职工采取多种措施,迅速顶岗上位,各项工作井然有序,实行了无缝对接。

从今年4月底开始,丰城矿务局在当前经济不断下行的情况下,开展了清理劳务用工,到5月31日止,全局12个单位,共清理出劳务用工867人。劳务工从岗位上下来后,岗位缺人怎么办?该局在清理劳务用工过程中,一方面抓紧清理劳务用工人员,另一方面积极着手在坪湖煤矿、建新煤矿保井停产员工中,开展招聘活动。并明确规定,今年凡是招聘职工,优先从两矿保井停产放假员工中招聘。该局工会敬老院过去2名工作人员为招聘的劳务用工人员,被清理后,也面向两矿职工进行招聘。仅该局电力公司、电业公司、总医院等6个单位,在5月底,面向放假在家中的两矿职工招聘就有109人。并在招聘中,严格执行各项手续:应聘者资格通过审核后,用人单位安排时间面试;面试通过后,办理借用手续,试用期六个月,以确保招聘来的人员,可以迅速顶上劳务工离去后留下的空缺。

该局还有的单位从节省开支考虑,以内部人员调剂为主,兼职开展工作,以减少费用。该局尚庄煤矿过去的专职协管员全部为本矿家属,也在此次清理劳务用工之列。为了筑起安全亲情防线,该矿成立了以18名女职工为主的协管员队伍,由她们兼职开展协管工作。通过兼职的方式,来解决人员不足的问题,以保证各项工作有序开展下去。

 




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