山东能源万福能源工会：赋能娘家人 暖心更有劲

山东能源兖矿能源万福能源工会以“服务职工、惠及职工、关爱职工”为己任，以打造“供给地”“实践地”体系为目标，“三新三有”建设双向赋能，进一步提升工会组织的暖心凝聚力和思想引领力。

探索新渠道，培训有实效。该公司工会围绕矿井中心任务，坚持问题导向，坚持以学促干，制定工会年度培训计划，月度集中领学党的二十届三中全会和中国工会十八大精神，日常培训中侧重加入基层工会工作、《工会组织选举工作规程》等主要内容，工会干部的政治理论和业务水平显著提升。为不断适应新形势下工会工作创新发展要求，工会将培训地点从会议课堂延伸至羊山战役纪念馆、菏泽市冀鲁豫边区革命纪念馆等现场教学点，以“嵌入式体验”的培训方式，对工会干部开展持续性业务更新迭代，截止上半年已完成培训3期，受众80余人次。

激发新能量，服务有成效。有效发挥“红马甲”微宣讲带动引领作用，宣讲团成员从新安全生产法、《民法典》普法宣传及如何保障职工合法权益等法律法规入手，就基层职工群众普遍关心的问题与基层工会干部进行面对面座谈并给予解答，不断增强工会干部的法治和安全生产意识。为更好贴近基层、贴近群众，工会主席每周接待日公开接访，积极主动作为，架起工会连接企业的桥梁与纽带，服务基层职工的职能更加清晰，通过构建工会引领、科室联动、基层共治的工作网络，实质性推动矛盾纠纷在基层化解。

优化新阵地，共情有温度。工会继续秉持“我为群众办实事”的服务理念，加大职工文体活动设施的投入力度。积极推进万福“职工书屋”建设，购置专业性、文学类图书千余本，不间断举办“万福悦读会”“女职工读书分享会”“万福青年你我他”等系列活动，致力将小书屋打造成万福能量加油新阵地。对健身房充实10余种新器材，截至目前，万福职工文体活动场地面积已达600平方米，健身设施免费开放率达100%。成功举办首届“福安杯”篮球赛、羽毛球赛，参与职工百余人次。室外篮球场、乒羽球场等多个场地上，职工尽享运动畅快乐趣，“万福一家亲”和谐氛围愈发浓郁，“快乐工作、幸福生活”越来越成为万福职工身体力行价值追求。（李小卫）