浙江黄岩区：核实煤炭消费、光伏屋顶可用面积等基本情况

8月16日，黄岩区人民政府印发《2022年黄岩区公共机构节能工作要点》的通知，通知指出，根据全市能源“双控”考核要求，核实煤炭消费、燃油锅炉和太阳能光伏屋顶可用面积等基本情况。

原文如下：

各乡、镇人民政府、街道办事处，区级机关各单位：

现将《2022年黄岩区公共机构节能工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

黄岩区公共机构节能工作领导小组办公室

2022年5月18日

2022年，全区各级公共机构要认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大和十九届历次全会以及中央经济工作会议精神，坚持稳字当头、稳中求进，完整、准确、全面贯彻新发展理念，按照全国公共机构能源资源节约和生态环境保护工作会议和《“十四五”公共机构节约能源资源工作规划》部署安排，以绿色低碳发展为目标，以节能降碳为重点，扎实有序推进公共机构能源资源节约和生态环境保护各项工作，充分发挥公共机构示范引领作用，努力开创公共机构节约能源资源绿色低碳发展新局面。

一、坚持系统观念，明确节能目标任务。根据省、市、区公共机构节约能源资源“十四五”规划要求，继续实行公共机构能源资源消费总量和强度“双控”制度，并按要求完成能源资源消费目标任务。按照公共机构能耗定额标准，以能源资源消耗定额与一定下降率相结合的方式开展标准应用试点。联合开展全区公共机构节能监察，重点核查贯彻落实《浙江省实施<公共机构节能条例>办法》等法律法规情况以及党政机关、学校、医院等大型建筑用能定额标准执行情况。根据全市能源“双控”考核要求，核实煤炭消费、燃油锅炉和太阳能光伏屋顶可用面积等基本情况。按照《深入开展公共机构“十四五”绿色低碳引领行动促进碳达峰实施方案》要求，明确教科文卫体系统工作职责，促进学校、医院、场馆等公共机构节能工作深入开展。

二、完善节能管理，推进节能绿色改造。按照市委推进数字化改革的统一部署，着眼公共机构节能管理平台数字化应用需求，推进公共机构节能管理“一张网”建设，完善公共机构节能管理集成应用监测、分析、管理、档案四大功能体系，力争实现区行政大楼水电消费数据直采功能。坚持技术节能和管理节能两手抓，推动公共机构绿色低碳循环技术和管理模式创新，探索综合集成管理机制应用。增量建筑推广超低能耗和近零能耗，存量建筑推进绿色星级改造，鼓励公共机构实施太阳能光伏改造，提高公共机构绿电使用比例。鼓励公共机构采用能源费用托管模式进行绿色改造，新增1个以上合同能源管理改造项目。根据省地方性标准《“零碳”公共机构管理与评价规范》及《关于开展“零碳”公共机构服务认证工作的实施意见》，启动1家“零碳”公共机构的试点工作。按照省地方性标准《公共机构绿色食堂建设与管理规范》（DB33/T 2422-2021）及《公共机构绿色食堂评价导则》（见附件2），创建1家公共机构星级绿色食堂。

三、树立典型标杆，发挥示范引领作用。开展多载体示范创建工作，探索公共机构节能工作新方式新方法，全力推进节约能源资源工作落实落细。发挥节约型机关示范引领作用，2022年全区80%以上的区级党政机关建成节约型机关，60%以上党政机关建成垃圾分类示范单位。大力开展“光瓶行动”，继续推进节水型单位建设和节水型单位复核工作。加大示范案例推广力度，积极参与2021-2022年度公共机构能源资源节约示范案例遴选活动。积极开展电力需求响应集中示范工程，推进党政机关等公共机构办公建筑需求响应绿色改造。

四、践行绿色文化，夯实节能工作根基。推广实施《机关事业单位食堂餐饮节约管理规范》标准，持续推进制止餐饮浪费工作，大力弘扬简素为美、节俭效能的机关文化，持续开展“光盘行动”、“光瓶行动”，节约粮食等活动。根据《浙江省塑料污染治理三年攻坚行动计划（2021-2023年）》要求，扎实推进限塑工作，结合无废城市建设工作，实地检查指导工作，进一步推进垃圾分类示范单位建设。按季度开展对全区公共机构制止餐饮浪费、垃圾分类、“光瓶行动”和限塑等工作的联合明察暗访。加大公共机构节约能源资源宣传力度，传递绿色低碳发展理念，普及碳达峰、碳中和基础知识。积极开展节能宣传周、低碳日等主题宣传活动，积极参加绿色低碳转型重点业务培训，增强党政机关等公共机构工作人员绿色低碳意识。