河南能源新田煤矿：开启幸福生活“新模式”

“人民对美好生活的追求就是我们的奋斗目标”,走进位于贵州省黔西县境内的新田煤矿,习近平总书记的重要精神映入眼前,作为国有企业,新田煤矿承担着地方能源供应推动经济发展和解决就业助力贵州脱贫的使命,以“忠党报国、奉献河南、根植高原、回馈贵州”为信念,立足当地、服务大局,实现国有资产保值增值和职工幸福指数双赢。

近年来,新田煤矿坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”的理念,听民声、解民忧、润民心,畅通民意诉求渠道,抓好民生基础工作,提升企业发展“温度”,让职工小事没负担,大事有兜底,精心绘制出一幅和谐美好的民生画卷。

“煤黑子”变成“高颜值”

该矿把为民之意、利民之举贯穿始终,以改善职工生产生活条件为出发点,从劳动强度、日常管理、思想压力等方面为职工减负,让职工轻装上阵、体面工作,提升职工幸福感和获得感。

远在100公里外,摁下总控台启动按钮,该矿1901智能化综采设备开始进入“自动驾驶”状态,第一个智能化综采工作面联调工作圆满成功。该工作面属于9#煤层首采工作面,煤炭储量达42万吨,该智能化工作面能够实现支架电液控制、随机拉架、记忆割煤、集中控制、转载机、破碎机自移集控、皮带机尾自移等作业功能,操作人员不用下井就能看到井下生产状况,开启了一个挖煤不再“一身黑”、下井不再“顶着雷”的科技采煤新时代。新田煤矿智能化建设的大幕拉开,让每一位职工充满了企业自豪感和归属感。

“用最先进的装备技术,把职工从艰苦危险的环境和高强度的体力劳动中解放出来,让职工体面能够体面工作、体面生活、体面做人。”该矿矿长王浣尘说,“今后继续以提升矿井智能化水平为目标,为职工营造一个舒适、体面的工作环境。”

“手拉手”开启“新生活”

“让企业发展成果惠及更多职工,让职工生活更加幸福美满”。该矿始终坚持“以人为本,为民谋福利”的发展方针,抓生产经营促民生保障,落实发展指标助推民生任务,在职工的“衣、食、住、行”上下功夫,让职工的工作生活持续改善。

提到“衣”,为确保下井职工在澡堂更衣、洗澡保暖,该矿采用WY—3022型不锈钢工业热风机作为热源,把旧抽放管作为通风管路布置在吊篮间隙,形成全方位的热风供风系统,使职工工作服在吊篮内就可以风干,余热还能提高澡堂更衣室的温度,为职工下井提供后勤“保障”;提到“食”,职工食堂饭菜质量不断改进,通过走访职工需求,着力保障职工“舌尖”上的美味和安全,2020年以来,职工食堂为职工发放每人一个餐盒,提倡安全就餐,每天对食堂及周边地区进行至少两次的消毒,并制作专用垃圾桶,实行垃圾分类处理;不定期进行市场询价,对食堂饭菜质量进行监督,提高饭菜口味,严控饭菜价格,确保职工吃好,与之前相比,饭菜质量逐步实现“质优价廉”;提到“住”,在各单位原有宿舍的基础上,开放招待所,增设床位,备齐被褥,并对29间职工宿舍进行改造,增加衣柜、书桌等基础设施,支出资金共计35万元;在职工宿舍楼安装防护栏,多一层“网”,多一层“安心”;提到“行”,5月初,该矿增加改变职工班车发车点,终点延伸到了黔西高铁站,彻底解决了职工坐车难的问题。

“这些是我们解决了的问题,如何让职工知晓正在解决的问题,架起与职工之间沟通的‘桥梁’,我们利用网络,微信平台对意见进行征集、召开交流会、领导到基层进行谈心谈话、领导接待日等方式,深入一线,零距离听取职工意见建议,听取职工心声,向职工定期汇报工作进展情况,让职工共享企业发展成果。”该矿党委副书记郭纪功说道。

“心贴心”当好“娘家人”

“机运队高小梅患有急性弥漫大B淋巴瘤,目前正在医院住院治疗,家庭极为困难且有县贫困户证明,需要到医院慰问。”新田煤矿工会主席邓青苗在前往医院慰问困难职工的路上说道。

这不是特例,为做好帮扶慰问工作,该矿实施了一系列帮扶活动,把不少像高小梅这样的家庭从崩溃的边缘拉了回来。给困难职工建立了“帮扶档案”,为职工家庭建档立案,矿领导与困难职工结成帮扶对子,每逢重大节日为困难职工发放米、面、油,使爱心帮扶成为常态化。

为确保困难职工慰问到位、帮扶到位,让困难职工切身感受到企业的关怀,该矿工会提前筹划、精准摸底、公开公示、稳步推进、实效帮扶,利用办公网、微信平台、班前会等进行宣传,并督促各单位负责人进行细讲、摸查和走访,真正达到“人人知政策”的效果,并严格对困难职工进行筛选审核,把好材料关、做实查访关,保证困难职工材料齐全,防止裙带关系出现,真正让困难职工得到帮扶,杜绝假困难现象发生。

据了解,截止目前,该矿筛选慰问困难职工9人,慰问金额1.8万元,慰问米面油0.5万元,真正将帮扶工作落到实处,用实实在在的行动化解职工烦忧。

“让大部分困难职工心里没底的主要是大病和子女上学问题。抓好了这两点的帮扶,基本就解决了困难职工生活的‘关键点’。”该矿工会主席邓青苗表示。

真抓实干描绘惠民蓝图,倾力倾情厚植为民情怀。该矿正是在这些“细微”之处做文章,“大事”上重落实,把群众工作做到了职工的心坎上,用企业的温度时时刻刻温暖着职工的心,心暖了,“心事”少了,矿区的欢声笑语更多了。(高月翠 张扬扬)