不尽油流滚滚来

　　今年年初，中国石化胜利油田潜山油藏开发捷报频传，桩海473潜山新区4口井投产,初期日均产油55吨,其中桩古斜473-斜4井日产油过百吨……闻此喜讯，胜利人振奋不已。

　　这是胜利油田针对潜山裂缝性油藏，创新形成大斜度井部署技术的收获。此项技术在桩斜473块应用后，开发成本仅每桶28.8美元。

　　已经开发了近60年的胜利油田，素有“石油地质大观园”之称。面对油藏类型多、开采难度大等诸多困难，他们始终以保障国家能源安全为己任，提出“较长时间内持续稳产2340万吨以上，盈亏平衡点2020年降至50美元/桶”的奋斗目标。

　　强科技、攻难点、通堵点，胜利油田呈现“不尽油流滚滚来”的新活力。2019年，生产原油2340.51万吨、商品量超计划10万吨。

　　从认识“潜力股”到拥抱“聚宝盆”

　　过去，潜山油藏一直是胜利油田勘探开发过程中的“老大难”。据了解，潜山是胜利油田开发最古老的地层，先后发现20多个潜山油藏，储量达到2亿多吨。构造及储集空间复杂，成为阻碍科研攻关的“拦路虎”。

　　“对潜山储层的认识程度低。”胜利油田勘探开发研究院专家张强直言，潜力很大，开发难度也很大。

　　“以前认识郑4潜山就像一个倒扣着的碗，认为水是从四周向中间部位侵入。”滩海油田开发研究室主任师徐耀东这样形容。

　　科研人员通过构造解释和储层描述，发现这口“碗”边部还有一条断层，又提出了“断层夹角处易形成剩余油气富集区”的新认识。

　　他们通过深入分析油藏动态，确定油水运移规律，最终部署的郑4-平6井，自2018年底完钻自喷投产，目前日产油13.2吨，累计产油1.08万吨。

　　其实，沉睡的胜利潜山油藏被唤醒不是偶然。面对勘探开发时间越来越长，难度越来越大的实际，胜利油田把创新驱动作为“五大战略”之一强力推进，在油气勘探最有潜力的目标抓突破，在油气开发矛盾最突出的领域抓创新，在生产经营最薄弱的环节抓优化提升。

　　他们发挥专家团队牵引作用，组织运行8个勘探攻关项目组和8个开发工程项目组，聚力攻关，集成创新，潜心锻造破解效益稳产的“撒手锏”技术。

　　今年初，在国家科学技术奖励大会上，中国石化胜利油田分公司两项成果获国家科学技术进步奖。

　　其中，“薄储层超稠油高效开发关键技术及应用”项目，新增动用薄储层超稠油储量1.88亿吨，累积增产原油1846万吨。

　　这是胜利油田面对勘探开发难题向科技要产量要效益的成功案例之一。

　　古生界隐蔽潜山油气成藏等基础理论研究不断深化；下古生界潜山、济阳坳陷页岩油气等勘探加快突破；二氧化碳混相驱、微生物驱等关键技术攻关取得新进展……

　　2019年，新增石油探明地质储量4644.29万吨、控制地质储量6696.39万吨、预测地质储量8258.53万吨，探井成功率达到47.3%，为近年来新高。

　　从地上“绿起来”到地下“活起来”

　　“微生物也能采油？”提起微生物，想到是细菌，总会讨人嫌。听说微生物能撬开地下油藏“大门”，让人惊叹不已。

　　带着好奇心，来到胜利油田位于东营市附近的罗801区块，这里也是全球实施微生物驱油时间最长的区块。胜利油田采油工程高级专家汪卫东和他的团队，在这里深耕22个年头，提高采收率近4个百分点。

　　“我们有500多株不同功能的菌种，能适应不同油藏环境。”汪卫东介绍，他们的微生物采油菌种库是国内最大的。

　　据了解，微生物采油优势，其实就是绿色科技。他们使用生物发酵形成的微生物制剂，原料实际是农副产品，不掺杂任何化学剂，具有经济效益高，对环境影响小等众多优势。

　　高质量发展一定是绿色的发展。胜利油田坚持“在保护中开发，在开发中保护”，用科技支撑绿色生产水平提升。

　　几十年的开发，油田形成了一些废弃的工业用地，如何重新再利用？汪卫东把微生物应用研究向土地修复领域拓展，油田6000立方米沉积物修复后，达到国家工业用地标准要求。

　　目前，一批批具有胜利特色的关键绿色技术，为油田绿色开发带来春天般的色彩。

　　“碳纤维复合材料连续抽油杆举升技术” 在油田现场应用了610余井次，大幅降低抽油机负荷，延长油井检泵周期，增加油井产量，平均节电18.2%，检泵周期延长180天，累计增油13.91万吨。

　　低渗透油藏二氧化碳驱油技术推广应用，为低渗透油藏的5个区块累计注入二氧化碳37万吨，封存二氧化碳34万吨，相当于近310万棵树龄30年冷杉树的年吸收量……像这样的案例，在胜利油田并不鲜见。

　　油田进入特高含水开发期，采出水逐年增多，对此，他们依托科技进步，全面实施注采输生产全封闭运行，已在55座集输站实现“就地分水处理回注”，油田从2013年底实现采出水全部回注。

　　数据显示，“十三五”时期以来，他们攻关形成了108项绿色技术成果，获省部级科技进步奖13项，获得发明专利授权236件。

　　这些科技成果不仅有力支撑了效益稳产，还使油田实现了油不落地、气不上天、水不外排、噪声不超标。

　　从育苗“扶上马”到成才“管一路”

　　近日，山东省政府发布通报，胜利油田两名科技工作者苏朝光和曹嫣镔，被授予“山东省有突出贡献的中青年专家”荣誉称号。

　　“他们获此殊荣实至名归。”胜利油田科技处高级主管梁栋介绍：“苏朝光累计为油田设计井位千余口，发现储量过亿吨，科技增油百万吨；曹嫣镔同样战功赫赫，先后获得省部级科技进步奖15项，新建产能超过百万吨。”

　　“胜利成就人才、人才发展胜利”。作为国内上游勘探开发领域最大的博士后科研工作站——胜利油田博士后科研工作站，过去22年，吸引招收博士后298名、出站243名。

　　这些博士后科研人员先后承担各类科研项目600余项，获省部级以上奖励105项。

　　“做出来还能找到应用现场。”2013年，毕业于四川大学的姜祖明博士，对胜利油田博士后工作站情有独钟：“实验经费充足，研究氛围浓厚。”

　　由姜祖明主导研制的粘弹性颗粒驱油剂在油田得到有效应用，覆盖地质储量1546万吨，累积增油26.8万吨，预测新增可采储量120万吨。2018年作为油田企业唯一代表，姜祖明荣获中国石化优秀青年科技创新人才奖。

　　“一旦发现好苗子，我就会千方百计把他‘请进来’，想方设法让他‘留下来’。”中国石化油气藏工程高级专家曹绪龙，先后引进6位优秀博士毕业生，并培养成为博士后留在油田。

　　一流的企业，需要一流的人才支撑。在曹绪龙的倡导下，油田建立以“雏鹰计划”“飞鹰计划”“雄鹰计划”为核心的人才梯队培养体系，加快了不同层次科研人员快速成长步伐。

　　近年来，胜利油田党委大力营造激励创新的良好生态，充分激发科技创新活力和全员创造潜能。他们增加科技奖励奖金4000万元，年度科技奖励达到1.52亿元，这也更坚定了科研人员在哪里都不如在胜利搞科研的信念。

　　“我们之所以选择胜利，就是看上了这里的创业创新氛围，相信选择胜利，定能走向胜利。”去年，王延军进入胜利油田博士后工作站油藏动态监测科研分站，他对自己未来充满信心。

　　人才，是驱动企业创新的核心关键。到目前，胜利油田共培养各类专业技术人才34178人，从胜利油田成长起来的院士达到10人；取得各类科技成果7900多项、国家科技奖励120项、国家专利5319件。