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中建电力:纵深到底,研改并进见实效

来源:
时间:2019-10-24 19:08:14
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中建电力:纵深到底,研改并进见实效自主题教育开展以来,中建电力近阶段进入上下联动、全面推进阶段,保证将主题教育扎扎实实落到实处,真真正正取得实效。坚持问题导向,以调研为手段,深入基

自主题教育开展以来,中建电力近阶段进入上下联动、全面推进阶段,保证将主题教育扎扎实实落到实处,真真正正取得实效。坚持问题导向,以调研为手段,深入基层、深入实际,在调查研究中发现真问题、实问题,带着问题促整改,带着任务促整改,带着责任促整改。

截至目前,公司领导班子已全部完成主题教育基层调研,共建立调研课题15项,涉及15个相关部门,覆盖22个分公司、基层项目,召开座谈会22次,参与人数328人,开展一对一访谈83人,通过此次调查研究,共征集得基层职工意见建议178条,发现各分公司、基层项目问题113,提出整改建议120条,其中,当场整改23条,签订《主题教育整改承诺书》8份。

中建电力主题教育调研组在山东分公司青岛活力区开展以“全链条人才培训管理”为主题的基层调查研究,公司主题教育调研组以“三化”纵深推进,确保主题调研与问题整改落地见效。

一是调研对象“立体化”,覆盖了分公司领导、项目员工代表、青年员工代表、劳务工代表,分别从不同的身份、角度,从课题的全面统筹、系统实施、项目落地、员工反馈等多个方面,对课题进行深入全面的座谈研究。

二是检视问题“清单化”,通过开展调研,收集基层对于人才培养工作目前存在的问题11条,收集合理化提升建议18条,座谈会上对问题和建议进行交流讨论,现场梳理并制定《基层调研立查立改问题清单》,明确问题项,巩固了调研工作成效。

三是问题解决“现场化”,针对问题清单,座谈会上现场研究可行性的解决措施,当场解决问题6项,当场无法解决的一条一条制定整改方案,并由项目代表和公司业务系统签订《基层调研整改承诺书》,明确整改责任人和整改期限,立查立改立即行动。

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