【聚焦】天合光能员工分流引争议

近期，天合光能动作频频，就在近日，天合光能宣布与泰国万浦集团在日本合作的29兆瓦大型地面光伏电站已进入施工阶段，天合光能全资子公司——天合光能能源（日本）株式会社负责项目的开发、设计、采购和管理。此外，8月20日，总投资30亿元的土右旗天合光伏产业园项目举行了签约仪式，据了解，此次签约的土右旗天合光伏产业园项目，由天合光能股份有限公司投资建设，总投资30亿元。项目分两期建设，一期投资12亿元，利用土右旗新型工业园区4．8万平方米闲置厂房，建设3．5GW多晶硅铸锭及开方、切片等配套项目，实现年产值15亿元。二期投资18亿元，占地100亩，建设3GW单晶拉棒项目，实现年产值25亿元。项目全部建成投产后，实现税收1．5亿元／年，解决就业1000人。此外，随着项目的进一步实施，天合光能拟在包头市投资70亿元，打造70万千瓦风电和光伏可再生能源综合应用示范区。

值得一提的是，天合光能股份有限公司第三次荣登2018年“全球挑战者”百强榜单，天合光能董事长兼首席执行官高纪凡表示“这一榜单见证了近年来天合光能的成长，我们已从光伏组件供应商成长为智慧能源整体解决方案提供商，并致力于成为能源物联网引领者。创新、品牌、全球化、平台化、智能化、产融协同这六大战略将助力天合光能不断向目标迈进。”

不过，由于531新政出台，部分企业因此受到了一定程度的影响。就在近日，台湾最大太阳能制造商茂迪股份宣布其昆山工厂因订单急剧缩减而停工。据悉，茂迪股份电池总产能共约3．6GW，生产工厂基地包括桃园、台南，及苏州昆山、马鞍山与徐州等地，其中昆山电池片产能800MW。

而近日，天合光能也传出了“裁员”的消息，不过，根据相关媒体对天合光能高管张琪（花名）的采访获悉，裁员的说法并不准确，部分员工离职是因公司组件产线搬迁，不愿接受工作调整安排所致。

据了解，今年6月初，天合光能因产能进行技术升级，西区组件产线部分设备搬到盐城工厂。对此，公司制定了详细的安置计划，并对员工公开公布了安排计划，给予前往盐城等分厂的员工安排一次性安家费和探亲假期，对不愿意选择去盐城等分厂的员工，公司安排到常州工厂的东区、北区车间同序列工种岗位工作并保持薪资福利不变。

而关于工作调动的整合处理方案，天合光能是与常州地方政府劳动管理部门进行过沟通，并得到了劳动管理部门的充分认可和支持。但是个别员工认为从西区到东区／北区车间上班是公司变更工作地点，不愿意接受企业的工作安排，提出要经济补偿。

随后，媒体通过资讯律师得知，若企业单方面提出变更工作地点，员工可申请相应的赔偿，但要依据劳动合同中规定的地点在何地，若在常州几个生产区之间调动，属正常调动。