以安全为前提，我们的好日子才能长久

曾对煤矿充满恐惧，却意外地走入采煤一线；曾亲身体味事故现场的可怕，从而对安全的追求近乎执拗；曾经最朴实的想法是帮家庭摆脱贫困，如今最大的梦想是带领矿工兄弟过上有滋有味的生活……

王羊娃，中国平煤神马集团十三矿掘进二队队长。13年前，他走出山区，进入煤矿，从矿工到队长，从全国优秀农民工、感动中国的矿工到河南省劳动模范、党的十九大代表，一路走来，王羊娃经历了很多。但他说：“对我影响最深远的，是‘安全’二字。”

“不管咋样，我也不能把命搭进去”

出生在河南鲁山县一个贫困小山村的王羊娃，从小最大的愿望，就是帮家里摆脱贫困。2003年，一场大旱，让本就贫困的家庭雪上加霜，“吃不饱肚子，房子还时常漏雨”。

那个年代，私挖滥采很普遍。王羊娃家十几里外，遍布小煤矿。因为三天两头出事故，村里人对下矿挖煤很忌讳，都说“家穷不下窑”。这也让王羊娃对煤矿充满恐惧。

那时的王羊娃二十来岁，一心想改变家庭困境，夜夜辗转难眠。一天，无计可施的他，瞒着父母，跟着老乡，走进了一家小煤矿。

虽然做足了心理准备，但简陋的井下条件，随处可见的危险作业，还是让王羊娃难以接受。“直到现在，还觉得后怕。”他说。

下矿的第一天，身旁一名老矿工敲浮煤时，突然大喊一声：“跑！”王羊娃还没反应过来，就稀里糊涂地被垮塌的煤块埋了半截身子。四周一片漆黑，只听见被堵在巷道深处的工友拼了命地呼叫。“当时真吓坏了，以为自己出不去了。”王羊娃说。

成功逃生后，王羊娃说啥也不干了，他对老乡说：“不管咋样，我也不能把命搭进去。”

回到家的王羊娃，又开始为生计发愁。2004年开春后，他听说附近的十三矿在招工，而且这是家正规的国有矿。找不到别的出路，他决定，再去试一试。

“当时特别不放心，到处打听，下矿到底危险不危险？”王羊娃说，“一位年长的矿工告诉我，只要按章操作，就不会出事。”

“按章操作”四个字，就这样在王羊娃心里埋下种子。进入十三矿后，连续1个月的岗前培训，让他学到很多安全知识。宽敞的巷道、规范的作业面、严格的作业要求，也彻底改变了他对煤矿的认知。

有了在小煤矿的惨痛教训，王羊娃对安全问题绝不含糊。虽然当时还只是学徒工，他却敢于和身边的不安全行为叫板。一次，掘进机还没停稳，机头还在旋转，班长就指挥工人去做支护。一旁的王羊娃突然想起安全培训的内容——掘进机没有切断电源停稳前，迎头及两侧严禁有人，便赶忙上前制止。

“你个刚来的，懂啥？”尽管班长大声呵斥，王羊娃还是坚持拦下了那名工人。结果，当班进尺受到影响，班长对他很有意见。

没想到，几天后，另一个班在生产中因同样原因引发一起工伤事故，被全矿通报。通报会上，坐在身旁的班长拍了拍王羊娃的肩膀，没说一句话，“但脸上写满了感激”。

“无论是谁，都不能凌驾于制度之上”

到十三矿工作后，追求安全的执拗劲儿、对待工作的认真劲儿、渴求知识的好学劲儿，让王羊娃很快得到回报。从临时工到正式工，从班长到队长，王羊娃就像在一路小跑。

2012年，王羊娃成为掘进二队队长。那时，队里的纪律有些涣散，作业安全质量标准化水平亟待提高。“当时只有一个想法，就是要带着弟兄们干好活，在工作中无事故，在生活上无忧虑。”王羊娃说。

为了在全队培养遵规守纪、不安全不生产的良好习惯，王羊娃可谓“新官上任三把火”。

第一次，他给自己“挖坑”。

看到一些人开安全分析会时总是接打手机、交头接耳，王羊娃立下规矩：“开会时手机响，响一次，罚5元。”

怕大家不以为然，第二天开会前，他特意给自己的手机设置了响铃闹钟。会议刚开始5分钟，他的手机就不出意外地响了。

当着所有人的面，他诚恳道歉，还自罚了5元。正是这一出他自导自演的“苦肉计”，让会风有了极大转变。

第二次，他拿老乡“开刀”。

掘进二队有不少与王羊娃一同摸爬滚打的好兄弟，其中很多还是老乡、近邻。一上任，王羊娃就与他们交了底：“既然大家是兄弟，你们就该支持我的工作，严格按章操作，要是出了啥问题，我可是要重罚的。”

一名一同入矿的同乡，觉得和王羊娃关系铁，就没当回事。一次，王羊娃发现，这名同乡打的巷道，中心偏差竟超出标准要求30多毫米，当即对他罚款1000元。这名同乡很是生气，对王羊娃不理不睬。

后来，王羊娃主动找这名同乡，摆事实，讲道理，终于赢得了理解。事实上，这名同乡已认识到错误，只是一时气不过，拉不下脸面。“后来，他比谁都上心，常常拉着其他工友，帮忙找问题、查隐患。”王羊娃说。

第三次，他冲干部“发飙”。

队里的一名班长，为赶进度，超前支护，被王羊娃抓了个正着。被叫停后，这名班长不理解，冲王羊娃大吼：“多进尺你都不愿意，你还当啥队长？”

“你这样的干法儿，不仅不利于效率提升，还有可能引发事故，甚至让咱们这些人今天全都走不出去！”王羊娃也没客气，严肃批评了这名班长，还作出了对班组罚款2000元、对班长罚款1000元的决定。

“我就是想告诉大家，制度规程都是用血的教训换来的，无论是谁，都不能凌驾于制度之上。”回想起这几桩事，王羊娃无不感慨地说。

“一直坚信，干煤矿完全可以不出工伤”

谈起为何自己对安全如此看重时，王羊娃坦言，除与他亲身经历过事故有关外，还与他的父母亲朋有很大关系。

因为村里人对煤矿很忌讳，在很长一段时间里，王羊娃都不敢告诉家人他在煤矿工作的事。但世上哪儿有不透风的墙？父亲一听说他在十三矿干活，就急匆匆赶到矿上，坚决要他辞职回家。

“这里的工作条件非常好，我想在这里干出点名堂。”王羊娃说。当晚，父子俩聊到很晚。第二天，王羊娃又领着父亲在矿上转了一大圈，才让父亲放下了心。

“孩儿啊，千万不能出事，俺还要靠你养老呢。你每隔两天，就得给俺打个电话。”父亲的牵挂和叮嘱，让王羊娃丝毫不敢懈怠。

另外一个深深影响他的人，是他的好友。几年前，好友在工作中遭遇事故，捡了一条命，却落下了腿部残疾。出事后，王羊娃第一时间赶去医院。“当时，他的爱人、母亲泣不成声，不住地念叨，‘往后的日子可咋办呐’？”想起那个场景，王羊娃至今都觉得痛心。

“带领大家过上有滋有味的生活，既是我的责任，也是我的梦想。但是，安全是‘1’，效益是‘0’，只有以安全为前提，效益才会稳固，我们的好日子才能长久。”这样的话，王羊娃常常讲给队里的兄弟听。

“我一直坚信，干煤矿完全可以不出工伤。”王羊娃说，自打他当队长以来，掘进二队就没发生过一起事故。不光如此，近年来，他琢磨总结出的“6331”安全管控方法，在全集团得以推广；他带领的掘进二队，从昔日的落后区队成为今天的先进区队，施工的工作面是全矿甚至全集团的标杆；他视为兄弟的矿工们，因为安全有保障、效率有提升，人均收入大幅增加。

当选党的十九大代表后，王羊娃围绕企业发展和矿工关心的问题，开展深入调研，内容依然离不开“安全”二字。“我希望，煤矿在深化改革、转型升级过程中，进一步推进‘机械化换人、自动化减人’，让井下的人越来越少，实现本质安全。”