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国内最大车企降薪裁员 汽车业真是太难了!

来源:智能网
时间:2020-03-10 10:04:34
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国内最大车企降薪裁员 汽车业真是太难了!内忧外患下,跨国巨头们已经一个个开启节本模式,国内车企也将从上汽集团开始,被一场更大范围的降薪裁员潮袭击。3月5日下午,一场紧急开会在上汽乘

内忧外患下,跨国巨头们已经一个个开启节本模式,国内车企也将从上汽集团开始,被一场更大范围的降薪裁员潮袭击。

3月5日下午,一场紧急开会在上汽乘用车全体员工心里压下了一块巨石。

公司领导用口头通知了薪资调整安排,算下来,相当于整体工资减少了15%。

事实上,除了上汽乘用车,上汽集团旗下的上汽大通、上海汇众及泛亚技术中心也传出类似消息,据称,降薪是整个集团行为,其余子公司很可能跟进。

继优信、瓜子、车置宝等二手车电商传出降薪裁员传闻之后,这股浪潮终于开始触及主机厂,而上汽集团是2020年首家被传降薪的车企。就在同一天,威马也被爆出取消全体员工年终奖。

结合起目前疫情的影响,各大主流车企2月销量普遍呈现断崖式下滑,2020年车市开端是难上加难的局面。脱离舒适圈的汽车行业,苦日子正越来越难。

国内最大“地主”余粮也不多

从上汽乘用车到零部件公司上海汇众,再到主打商用车的上汽大通,以及上汽集团与通用合资的泛亚技术中心,据内部人士向媒体爆料,上汽集团的降薪潮已经在四家子公司刮起。

率先行动的是上汽大通,其薪资下调通知显示:从3月份起,将对绩效奖金(在工资中的占比为35%)分按级别进行下调,最高下调幅度达到83%;此外,还将取消年休假补贴、技术中心服装费以及书报券等福利。

上汽乘用车的薪酬调整安排是:高级经理以下减发百分之七十五的绩效工资,高级经理及以上全部减发,减发时效为三月到六月,后续视公司经营情况再定;同时,绩效奖金与公司经营状况挂钩。

上海汇众也对外包公司的人员工资下调22.2%。泛亚技术中心则被曝降薪裁员,包括暂停所有晋升、招聘,取消加班费,调低三月绩效工资,员工有一定的被动离职率,等等。


虽然此次薪资下调暂未涉及上汽通用和上汽大众两大合资公司,但这两家合资公司的员工都已做好了心理准备,因为这次降薪“是集团层面要求”,也就是说属于集团行为。

除了上汽集团,造车新势力之中的威马,也被爆出取消全体员工年终奖(约为3.5-3.7个月工资),13薪被延后至今年6月份发放,原因是2019年威马未完成公司目标。

而在主机厂传出降薪裁员消息之前,二手车电商早已沦陷,其中:优信集团对部分员工降薪20%-40%,还让部分员工3月1日起停工待岗;瓜子二手车母公司――车好多宣布降薪30%;车置宝也宣布降薪、裁员。

受新冠肺炎疫情影响,目前还有少部分主机厂、经销商尚未复工复产,但降薪裁员潮却已在汽车相关产业链企业间涌动,就连作为汽车业“大地主”的上汽集团,也没有余粮养人了。

裁员减薪潮席卷中外车企

2019年汽车行业一路沉浮在裁员降薪中,2020年市场寒冬叠加疫情影响,主机厂延续裁员降薪的行为并不令人意外,只是,很多人没想到,第一个打开“潘多拉魔盒”的竟然是国内最大的汽车集团——上汽。

上汽集团之所以扛不住,是因为销量严重下滑。

最新数据显示,上汽集团2月销量同比暴跌87%,1-2月累计销量也腰斩54%。在2019年,上汽整车销量已经出现11.54%的较大跌幅,这导致其2019年预告净利润大幅下滑28.9%,同比上一年度少挣了大约104亿元。

这不是个案,从已公布2月产销快报的车企实际情况来看,断崖式下滑是普遍现象。

现代起亚、海马汽车2月销量暴跌90%以上;日系“双田”以及马自达在华销量也下滑70%以上;比亚迪、北汽新能源、海马前两个月累计销量均腰斩一半以上。

部分车企2月在华销量(单位:辆)

国内最大车企降薪裁员 汽车业真是太难了!

(制图:汽车大事记 数据来源:车企)

车市寒冬在2020年持续,突如其来的疫情让这场危机大大加剧,在1月份全国乘用车产销分别同比下滑27.6%和20.2%(中汽协数据)的基础上,乘联会预计2月份乘用车销量还将同比下降80%,1-2月乘用车销量累计同比下降41%,将创造近20年来单月最大降幅。

除了国内的上汽、威马,跨国车企也在持续裁员减薪中。

早在2月份就有消息传出,今年上半年和下半年,戴姆勒或分别在华裁员4%,其中包括北京奔驰近百位外籍专家;与此同时,北京奔驰还将改变“一岗两人”的惯例,减少外派中国的德国员工。

根据去年11月戴姆勒的裁员计划,公司计划到2022年底在全球范围内裁员至少1万人,占全球员工的3.3%。

另两大德系豪华巨头中,奥迪计划在2025年前裁员9500人,约占员工总数的10%;宝马虽然没有宣布具体的裁员计划,但也表示争取在2022年之前节省120多亿欧元(约合132.3亿美元)的成本。

(图表来源:未来汽车日报)

内忧外患  苦日子将变本加厉

据不完全统计,几大主流跨国车企去年公开的裁员计划,涉及人数已经超过十万人。这背后,是向电动化及数字化转型的巨大成本压力,以及行业寒冬下利润缩减的无力感,加上向全球蔓延的新冠肺炎疫情,让以前大多数时候处于舒适圈的车企不再豪强。

2020年汽车行业迈出了向南(难)推进的脚步。如果说,2019年车企的好日子已经结束,那么现在,他们的苦日子正变本加厉。

一方面,全球汽车销量连续两年出现下滑,尤其是作为增长引擎的中国市场销量加速下行,2019年跌幅高达10.8%,2020年宏观经济依然在震荡下行,近期国际油价出现崩盘式暴跌释放全球经济萧条的信号,车市寒潮有增无减。

另一方面,汽车行业正处于从传统燃油车向新能源车转型的关键时期,传统商业模式摇摇欲坠,而新能源车如何产生可持续盈利还在摸索阶段,双方为了争夺市场都不惜花费巨资投入,而且这种投入是前所未有的,导致每一个参与者都举步维艰。

在内忧外患下,跨国巨头们已经一个个开启裁员减薪的节本模式,国内车企也将从上汽集团开始,被一场更大范围的降薪裁员潮袭击。

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