国家发展改革委等部门关于印发《电解铝行业节能降碳专项行动计划》的
ESG大潮下,中国ESG评价体系走到哪一步了?
2024年08月22日关于ESG大潮下,中国ESG评价体系走到哪一步了?的最新消息:文/陈锋编辑/子夜今年4月,在对全球24个国家2000多名首席高管调研后,德勤公布了一项数据这些决定着企业发展方向的高管们中,有75%称在去年增加了对可持续发展的投资,其中有20%
文/陈锋
编辑/子夜
今年4月,在对全球24个国家2000多名首席高管调研后,德勤公布了一项数据
这些决定着企业发展方向的高管们中,有75%称在去年增加了对可持续发展的投资,其中有20%称大幅加大了投资。
这说明,从中国到全球,在过去几年经济不稳定、气候变化、供应链挑战等多重严峻考验下,越来越多的企业意识到,接下来,追求更高质量的、更长远可持续的发展,尤为重要。
ESG近些年的重要性攀升,也源于此。
ESG的全称是Environmental,Social and Governance,即环境、社会和公司治理,是一种企业管理理念,也是一种投资理念。
从企业的角度来看,ESG是对传统的公司评价体系的一个补充,反映的是公司在承担环保义务、低碳发展、社会责任、保障员工权益、内部治理、风险管理等方面的水平,而非单纯的财务指标。
根据Bloomberd Intelligence的预计,到2025年,全球ESG资产总规模将达到53万亿美元,占全球在管投资总量的1/3,也就是说,届时将有1/3的投资,是通过参考ESG指标做出的决策。
在中国市场,2020年9月“双碳”目标的提出,是ESG井喷式发展的一个直接推动力,接下来的2021年被称为“ESG元年”,越来越多的企业更加重视ESG,并且加快了ESG实践。
再到今年,中国ESG生态也在释放出一些积极信号。
今年,中央广播电视总台联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院国有经济研究智库、中国企业改革与发展研究会,共同推出了“中国ESG(企业社会责任)发布”暨榜样盛典系列活动,旨在打造符合中国国情的ESG评价体系,推动中国企业提升可持续发展能力。
目前,“中国ESG(企业社会责任)发布”暨榜样盛典项目,发布了六份研究成果(主题报告),发布了“中国ESG发布”技术方案及标准体系。
不难发现的是,“中国ESG(企业社会责任)发布”暨榜样盛典项目,实际上回答了当前中国ESG发展最值得关心的几个问题
对中国企业而言,怎样的ESG评价体系才是更合适的?目前有哪些企业的ESG实践走在了前列?
1、被称为“第二财报”,ESG到底有多重要?
ESG近些年的热潮,正在透露出一个明确的趋势ESG将不再是企业的“选择题”,而是“必答题”。
一方面,在全球范围内,ESG规则不断出台的主旋律越发清晰,即ESG正向着与财务信息同等重要程度的方向发展;
另一方面,从中国市场来看,过去几年,上市公司的ESG报告披露率在不断提升。比如在A股,根据中国上市公司协会数据,逾1700家公司单独编制并发布了2022年ESG相关报告,占比34%。
连线Insight制图,数据来源/中国上市公司协会,南开大学绿色治理数据库
那么,ESG到底为何如此重要?原因可以概括为以下几点
首先,资本市场在衡量一家公司的价值时,越来越看重ESG了。
近几年,投资圈和企业将ESG报告看作是企业的“第二张报表”,企业的ESG评级,在某种程度上会影响其在资本市场的股价或估值。
从投资人和投资机构的视角来看,他们将ESG作为投资策略的一项重要衡量标准,一来可以排雷和风控,二来利于进一步抹平信息差,有更大的机会在长期内获得稳定的投资回报。
回过头看,过去多年里,因为忽略ESG实践而导致企业陷入危机、造成诸多利益方受损的负面案例比比皆是。
比如2015年,大众汽车在其所产部分柴油汽车上安装非法软件,控制柴油发动机运行状态,使其氮氧化物排放在尾气检测状态下达标,以掩盖其正常行驶时排放物超标的真相。
最终,大众汽车为此付出了沉重的代价。直到2020年,公司从盈利中累计计提的用以支付罚金、诉讼费的费用和其他赔偿的资金,超过了350亿美元。
这一事件也深刻改变甚至重塑了大众汽车的价值观与企业文化。在2015年企业社会责任报告中,大众表示“我们有意识地将可持续发展列为将来所有行动的核心”。
其次,从企业角度来看,关注ESG实践,有利于在长远周期内帮助企业构建竞争力。
具体来看,ESG在某种程度上可以激发企业增加研发投入,采用数字化、绿色低碳技术等,提高企业的创新力,并与公司业绩提升形成联动效应。
埃森哲此前在《中国高科技与互联网企业ESG实践研究》中就提到,他们研究表明,ESG评级更高的上市公司,通常其经营利润、股东回报、利润增速也更高。
图源埃森哲《中国高科技与互联网企业ESG实践研究》
与此同时,“中国ESG(企业社会责任)发布”暨榜样盛典活动的负责人刘星也告诉连线Insight,ESG能够帮助企业在经营经济效益和长期发展的效益中找到平衡点,促进可持续经营。
她表示,“不少企业可能会认为,ESG目前看起来更多的是投入,比如一家公司的设备已经达到环保指标了,如果用更高的指标来要求的话,公司可能需要投入数倍的成本来升级设备,短期内公司很难看到回报。但ESG并不是一个烧钱的行为,企业要用更长远的目光,来看待成本投入和产出之间的平衡。”
总结来看,无论是从市场趋势、资本市场形象来看,还是从企业的长期可持续发展来看,企业都应该重视ESG。
2、ESG潮流中,谁走在前面?
如上文所述,自2020年“双碳”政策提出以来,中国市场迎来了ESG潮流,最直接的表现,就是越来越多的企业开始披露ESG相关报告。
不过现阶段,这场热潮中也有几个较为明显的特征。
其一,以A股市场为例,虽然披露ESG相关报告的上市企业占比在提升,但整体的占比数据还比较低,2022年是34%;
其二,在ESG信息披露方面,充当“领跑者”角色的,是央企上市公司。根据中国上市公司协会数据,截至今年4月底,70.4%的央企上市公司已经发布了2022年度独立ESG报告,国资委研究中心主任衣学东在2023年博鳌亚洲论坛年会期间也表示,438家中央企业控股上市公司预计将于今年实现ESG信息披露的全覆盖。
换言之,从ESG相关报告披露的角度来看,目前仍以上市公司、大型企业为主。《年度ESG行动报告》中也指出,中国大公司在ESG发展方面的总体水平和优秀企业占比已经与全球大企业相当,各行业头部企业领跑可持续发展。
再从ESG评级的角度来看,中国企业的ESG表现呈现出稳中向好的趋势。
在“中国ESG(企业社会责任)发布”暨榜样盛典项目技术方案及标准体系下,《年度ESG行动报告》依据上市公司市值规模、报告发布情况、影响力、ESG活跃度等要素,筛选出了855家上市公司作为评价对象,进行了ESG综合评价。
结果显示,855家企业中约有35%的企业达到了领先水平(公认的权威机构MSCI全球为28.5%),48%处于居中水平,尚有提升空间(MSCI全球为53%),还有17%处于落后水平(MSCI全球亦为17%)。
结合以上这几点,中国企业在ESG上的进程可以概括为,意识已经在觉醒和养成,在头部企业的带动下,越来越多的企业在加入,已经进入了发展的“快车道”。
值得注意的是,随着上市公司、大型企业进一步加快ESG实践,它们会形成示范作用,加速整体企业阵营的ESG实践。
从这一层面来看,此次中央广播电视总台联合多部门推出的“中国ESG(企业社会责任)发布”暨榜样盛典系列活动,有望推动中国企业ESG建设再往前一步。
“我们希望以榜样的力量引导和助推中国的ESG建设,也相信我们发布的行动报告既是研判报告、解读报告、风向报告,同时也是行动指南报告和建议报告。”刘星如此说道。
目前,“中国ESG(企业社会责任)发布”已经发布了《年度ESG行动报告》《科技创新ESG行动报告》《粤港湾大湾区ESG行动报告》《金融业ESG行动报告》《“一带一路”ESG行动报告》《年度ESG卓越实践报告》这六份不同维度的报告,并遴选出了“中国ESG上市公司先锋100”“中国ESG上市公司科技创新先锋30”“中国ESG上市公司大湾区先锋50”“年度ESG卓越实践案例”等企业。
以上榜《年度ESG卓越实践案例》的海信集团为例,近年来,其通过加固智能化技术根基,持续将产品向高端转型,产业链向高技术延伸,产业架构向高科技转移,全面提升了绿色制造水平,从研发设计、制造、应用到循环再利用,打造出了完整的产品生命周期绿色闭环。
截至目前,海信集团共创建了11家国家级“绿色工厂”、1家国家级“绿色供应链管理示范企业”以及4家省级“绿色工厂”,绿色制造阵营持续扩容,拥有的国家级绿色工厂数量及覆盖率领跑行业。
3、谁在做接轨国际、有中国特色、符合中国国情的ESG评价体系?
尽管倡导企业开展ESG管理与实践的风潮愈发火热,但从全球范围内来看,同一家公司,在不同评级机构的评价体系下,可能会得到两个全然不同的结果。
原因在于,ESG虽然发展迅速,但当前阶段,仍然缺乏统一的标准和模式,各个国家、行业组织、金融机构等都在根据自身情况进行探索和实践。
这就导致,不同评级机构之间评判一家公司时,所关注的ESG议题、指标的数量和偏重可能并不一样,所参考的数据来源可能也不一样。目前,全球提供ESG评分的评级机构数量超过了600家。
不同评级机构的评价体系存在差异性,图源普华永道
此前,康师傅行政总裁陈应让曾对媒体表示,“我们亲历了诸多海外ESG评价,发现有些国标ESG评级方法,虽然起步较早,但在中国使用时难以结合中国国情,导致我国一些在ESG方面做了很多实事的企业,评价低于实际情况。”
简单来说,很多评级机构对中国企业的评价很难做到足够客观,这会导致,投资机构难以依据评估结果,对ESG风险和价值做出准确判断。
除此之外,不同的行业之间的差异性也对评级机构在指标体系的构建上,提出了更高的要求。
“比如建筑行业、钢铁行业这种天然高能耗、高污染的行业,与互联网企业对比,他们在指标的逻辑、体系、判断上,都应该是不一样的。”刘星如此说道。
由此便不难发现,“中国ESG(企业社会责任)发布”暨榜样盛典系列活动,是中国ESG发展进程中的一次有益尝试。
一方面在于,“中国ESG发布”技术方案及标准体系,在权威性上有一定保障,而且更适应中国企业。
“中国ESG(企业社会责任)发布”暨榜样盛典系列指数的评价议题与指标,依据标准应用的广泛性,对标了22个国内外标准和评级体系的议题,以及3个国际主流标准和6个国内标准指引的指标体系,课题组构建了包括3个一级指标、19个二级指标、127个三级指标的通用指标体系。
其中,63.78%的指标接轨国际,92.13%的指标与国内相关标准契合,25.20%的指标是提下本土特色的社会价值类指标。
与此同时,考虑到不同行业ESG风险议题的重要性差异较大,为保证评价的科学性,课题组还参考了国民经济行业分类(GB/T4754-2017),依据行业特性构建了分行业的ESG指标体系。
另一方面,从底层的ESG评价指标体系到发布面向不同行业、不同维度的报告,再到最后的通过年度盛典来颁发十大榜样奖,实际上构成了一套系统化的培育ESG生态的方案,以贯穿全年的矩阵形式,通过榜样的力量,助力中国ESG建设水平提升。
刘星向我们透露,接下来每一年,这一系列活动都将持续下去。他们会发第一份年度的ESG报告,之后会从各个行业、各个地域、区域、主题对它进行解读,希望能在这一过程中发现更多的ESG“优等生”,并鼓励他们的ESG实践成果,为其他企业也提供可以参考的建设性建议。
“我们的初衷,是希望构架一个良好的ESG生态,去推动整个社会共同高质量发展、共同繁荣。”她如此表示。
原文标题:ESG大潮下,中国ESG评价体系走到哪一步了?
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